正社員
当社設計部にて、木造住宅の設計業務をご担当いただきます。
都内を中心に、60%程が分譲建売住宅となり、その他注文住宅や、近年は木造共同住宅が増加しています。
幅広い領域に携わり貴重な経験を積むことが可能です。
・土地の確認、調査
・営業との企画・コンセプト作り
・平面・立面プラン作成
・外注設計士との打ち合わせ、工務店との打ち合わせ
・現場の設計監理（主に構造体など）
・使用CAD：JW-CAD（使い慣れたCADソフトの導入も相談可）
確認取得や実施設計は外注設計士に依頼をしているため、デザイン性と機能性の高い木造住宅のプランやデザイン業務をメインに担当する事が可能です。
将来的には年間で15～20棟程度を担当して頂く事を想定しています。
☆少数精鋭だからこそ、全員が一つのチームになり、互いに助け合いながら仕事を進める非常にアットホームな社風です。
勤続年数の長いベテラン社員も多く、業務のアドバイスや相談などのコミュニケーションが活発な雰囲気です。
入社後は設計部責任者の専務を筆頭にOJTを中心に仕事を覚えていただきます。
☆配属先情報：設計部5名（男性4名/女性1名）
設計士の半数以上が一級建築士という少数精鋭部隊です。
社内では30代前半から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■JR「三鷹駅」/JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：418万円～586万円 ■月収：30万円～42万円 ☆前職給与考慮 ※上記年収は賞与を2ヶ月分として試算しています ※選考を通じて、経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2ヵ月を保証）年間支給実績6～7ヵ月分程度 ※試用期間中は賞与対象外 【各種手当】 ■通勤手当：会社規定 ■食事手当：\10,000/月 ■残業手当：20時間分の固定残業代（\34,000～\48,000）を月給に含み、超過分別途支給 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社有車貸与、他 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：有 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：なし |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（水日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、他 ■年間休日129日 【 勤務時間 】 ■8：50～18：00（休憩70分/実働8時間） ■残業：月平均残業時間20時間以下（基本的にはほとんど残業はありません） |
| 応募資格 | ■二級建築士、または学科合格など資格取得意思のある方 ■デザインセンスがある方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※相談可 ※新卒応募可（大卒以上） 上記の条件に当てはまるか不安な方もまずはお気軽にエントリーください✨ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【通年募集ナシ！ 数年に1度しか募集しないレア求人です！】 デザインと住み心地を重視し、都内中心に「家」をトータルプロデュースしている企業です。 直近5年以上、毎年経常利益が2億円以上あり、社員13名の中小企業としては安定しております。給与水準が高く、働き方としても19時以降に残っている社員がいないほど働きやすい環境です。 ライフスタイルの変化により、多様化するニーズの中で、選ばれる「家」を創造できる方、是非小野建設で力を発揮して下さい。 【事業内容】 ・分譲住宅・注文住宅の企画・設計・施工 ・共同住宅の賃貸 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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