正社員
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
■業務内容：
・不動産小口化の企画、立案、実行
・不動産開発におけるアライアンス先の開拓
・マーケティング、事業計画、戦略の策定
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整
■労働環境：
・残業少なく働きやすい環境
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ■本店 東京都中野区 【 最寄り駅 】 ■東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩9分 ●私有車・自転車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ▼残業：（月平均残業時間16時間程度） 【 給与 】 ▼月給：24.5万円〜75万円 ▼年収：400万円〜1200万円 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション等を考慮し、同社規定により決定します。 ▼昇給：年1回 ▼賞与：年2回（7月・12月） 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼通勤手当（月額15万円まで） ▼残業手当（残業時間に応じて別途支給） ▼子ども手当（18歳未満の子女に支給。一人あたり1万円／月） ▼住宅手当（既婚者／賃貸の場合、上限5万円） ▼資格手当 【 福利厚生 】 ▼退職金制度 ▼厚生年金基金 ▼財形貯蓄制度 ▼確定拠出年金 ▼寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万〜） ▼時短制度（一部従業員利用可） ▼出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ▼慶弔見舞金 ▼従業員持株会 ▼社員食堂 ▼施設利用割引制度 ▼リターン雇用制度 ▼在宅勤務（一部従業員利用可） ▼リモートワーク可（一部従業員利用可） ▼資格取得支援制度（全従業員利用可） ▼社員割引制度 ▼リフレッシュ休暇制度（ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日より導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度。） ▼定年制度：有（60歳） ▼再雇用制度：有 ▼契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日123日 ＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始7日 ■GW ■リフレッシュ休暇 ■夏期休暇7日 ■介護・看護・産前産後・育児休暇 ▼特別休暇 ▼慶弔休暇 ▼裁判員特別休暇 ▼公傷病休暇 ▼有給休暇（日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ■下記いずれか当てはまる方 ●不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ●不動産取引（売買）の実務経験がある方（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業案内 】 ■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 【 企業の特色 】 企業理念「新しい価値の創造」の通り、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へ斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 100百万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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