正社員
同社の企画営業(リフォームアドバイザー) として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
<具体的な仕事内容>
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、 条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、 準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、 お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、 職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、 お客様のご要望を形にする 「住まいのプロデューサー」 として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
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<営業手法>
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。 (自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、 法人 (マンション・工場・倉庫など) への営業もあります。
<商材サービス>
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材 屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
<主な顧客>
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 総合職と地域総合職によって異なります。（希望制） ※総合職は全国転勤あり ※地域総合職は通える範囲内 ■東京都 ・新宿区、荒川区、墨田区、立川市、八王子市の各支店 ■千葉県 ・千葉市、成田市の各支店 ■神奈川県 ・横浜市、川崎市の各支店 ■埼玉県 ・さいたま市大宮区・川口市の各支店 ■茨城県 ・守谷市の各支店 ■山梨県 ・甲府市の各支店 ■大阪府 ・大阪市浪速区、泉佐野市 ■兵庫県 ・姫路市の各支店 ■愛知県 ・名古屋市の各支店 ■静岡県 ・静岡市、浜松市、沼津市の各支店 ■三重県 ・津市の各支店 ■福岡県 ・福岡市の各支店 ■広島県 ・広島市の各支店 ■山口県 ・下関市の各支店 ■京都府 ・京田辺市の各支店 ■栃木県 ・小山市の各支店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 350万～400万円 【入社1年目】 月給: 30万円~40万円+インセンティブ (地域型総合職) ※入社から本人都合で希望勤務地で働く方 月給: 33万円~43万円+インセンティブ (全国型総合職) ※入社から会社都合 (人員不足地域優先) で全国配属可能な方 <月給の内訳> ・基本給 23万円 ・固定残業手当:月20時間分、 7万円。 超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給:18万円~35万円+インセンティブ+報奨金 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) 福利厚生 ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・昇給年4回 (4月、 7月、 10月、 1月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・UIターン時の引越初期費用負担制度※規定あり ・住宅補助金制度 (上限1~2万円/月) ※規定あり ・家族手当（子1人につき5,000円/月）※規定あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給 ※新卒待遇の方は除く ・新入社員ご家族応援制度 ※入社6ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈 (規定あり) ※新卒待遇の方は除く ・企業型確定提出年金 ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞 (実績に応じて毎月支給) ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給) ・チームリクルーティング制度 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制 (月火) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると 「土・日・祝」 限定で休みが取得できる制度! 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、 月・火の休みと併せて3連休にすることもOK 成果を収入面に反映するだけでなく、 休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います! |
| 応募資格 | 業界・職種未経験OK 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 事業内容 | オンテックスはカラーリフォーミング事業で長年培った実績を基盤にお客様の生活を総合的に支援する企業として、環境、健康・福祉、情報・通信をキーワードに事業拡大しています。 ■事業概要： 一般住宅・ビル・マンションのトータルリフォーム（塗り替え、内装、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻・防湿・防腐、等の販売・施工）、不動産事業、温浴事業、太陽光事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼COO 小笹 竜太朗 |
| URL | http://www.ontex.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 14,818百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | 大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他 |
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