正社員
設立以来、インフラ事業を主軸に業務展開してきた当社。
大手SIerやメーカーとのプロジェクト提携の実績から、システム開発業務の依頼も多数あります。
今ではインフラ事業と並ぶ大きな組織に成長！これからも拡大成長していく事業です。
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当社ではチーム体制を基本としているため、経験がない方も歓迎！
入社後は基礎知識から学べる研修からスタート。
「専門用語が並んでよくわからない…」という方も安心して取り組めます！
まずはJavaなど開発言語の概念、システムの構造などから学習スタート。
ゼロベースから学習できるコンテンツとなっています。
基礎から丁寧に講習したのちに問題演習に入るので、
知識を自分のものにできるはずです。
※ラボルームでの研修となりますが、講師の稼働状況によってはITスクールでの学習となるケースもあります
＜業務イメージ＞
自社チームの一員として、大手メーカー、通信キャリア、SI企業などのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
★『伊藤忠グループ』『ソフトバンク』『NEXCO』など大手企業とのプライム案件多数
★クライアントは官公庁やメーカー、通信キャリアなどが中心
★基本はチームでの参画・未知のフェーズにもチャレンジOK
【案件例】
＜研修内容の一部をご紹介＞
・Javaってなに？
・JavaアルゴリズムとJava基礎
・プログラミング実習（Webアプリ開発実習）
・データベースとSQL/htmlとcss
・システムアーキテクチャ
・サーバーサイド開発
・制御構造と変数
・クラスとオブジェクト
・入出力処理/コレクション
＜現場に入ったら…プライム案件多数！＞
多くのクライアントが長期にわたる直取引（プライム）でのお付き合いとなり、信頼関係は盤石です。人間関係も良好なので、ストレスフリーな環境で業務を行っていただけます！
【開発環境・業務範囲】
■大手小売業向け、POS関連システム開発
【工程】要件定義からリリース
【開発環境】Java,C#,SpringBoot,Oracle
【規模】当社チーム10名
■大手証券会社向けシステムの開発(社内既存システムリプレイス)
【工程】基本設計からリリース
【規模】当社チーム：4名
【開発言語】Java
【OS】Windows⇒UNIX
【DB】SQL Server、shell
【フレームワーク】 Spring
【その他特記事項・魅力】
・WondowsからUNIX環境への移行
・ASPからクラウドへの移行
■大手公共系企業向け業務関連システム開発
【工程】要件定義～運用・保守
【開発言語】Java、COBOL、Shellなど
【OS】Windows、Solaris
【DB】Oracle、JP1など
【その他特記事項】
・レガシー環境からオープン環境への移行
・既存のドキュメント・ソースコードから移行に向けた手順構築
【【プライム案件多数】フェーズや使用する技術などは多種多様】
伊藤忠グループやソフトバンク、NEXCOなど、大手企業から数多くのプライム案件を受注しています。そのため、チームでプロジェクトに参加できますし、手掛けるフェーズも柔軟に調整していけます。
***自社内の「ラボルーム」***
技術検証が可能な「ラボルーム」を設置。アプリ開発・インフラ構築、
両方のスペシャリストが在籍していますので、さらに自由度高くプロジェクトと向き合っていただけます。
【【自社チームでの参画】スキルアップにつながる「チーム」の魅力】
専門用語が今はわからなくても問題ありません。
入社後は基礎知識を学ぶ研修からスタート。最初は覚えることやわからないことが多く、
苦労する時期もあるかと思いますが、1つ1つ理解していけば大丈夫。わからないことは自分で調べたり、先輩に聞きながらクリアしていきましょう。
プロジェクト参画後も、自社チームとして入っていくため、わからないことを聞きやすい環境です！
定期的に面談を実施し、一人ひとりにの成長にコミットするカルチャーなので安心して飛び込んできてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
***希望のキャリアプランの実現を全力で応援します***
『PM・PLなどのマネジメントポジション』や『技術で活躍し続けるスペシャリスト』など、個々の適性や志向に合わせたキャリアパスを歩んでいただけます。
***明確な指標の評価制度***
目標設定の考課や勤怠状況、クライアント先からの評価などを総合的に判断して給与に反映しています。また、「個人で案件を持ってくる」「技術レベルが優れている」「秀逸なマネジメントスキルを行っている」と判断されたら、それらも評価アップの対象に。技術志向の方も、マネジメント志向の方も、しっかりとお給料をアップしていける“技術者の会社らしい仕組み”を整えています！
【入社後の成長サポート】
***成長したいという意欲をしっかりサポートします***
★e-ラーニング大手『Schoo』加入
⇒技術・ビジネススキル・マネジメントスキル・業務知識に関する豊富なカリキュラムを、自分のペースで学べます。
★社外の専門研修の費用も会社が負担
⇒未経験の方には、基本から学べる社外の専門機関での導入研修をご用意します。
★資格取得の報奨金は『102種類』に対応
⇒頑張った成果を、目に見える形で評価しますので、ぜひ積極的に取り組んでください！
ポイント1エンジニアになりたいけど、経験がなくて不安… そんなあなたに朗報です！
未経験からでも安心してエンジニアとしての
キャリアをスタートできる環境を整えているSHT。
未経験でも成長できる理由は…
◾️POINT1:ラボルームで学ぶ！自社オリジナル研修プログラム
SHTエンジニアによる現場のリアルなノウハウを盛り込んだ自社オリジナル研修を実施！
講師は社歴14年のベテランをはじめとする自社のエンジニアが担当。
1人1人の習得スキルレベルにあわせ進めていき、
わからないこともすぐに聞ける環境なので最短1ヶ月でエンジニアスキルを習得できます！
◾️POINT2:チーム体制でのサポート
未経験だからこそ「何がわからないかもわからない」
なんてことも、ありますよね。
当社では研修が終わった後もチーム体制で開発します。
AI関連のプロジェクトに参画することもできるので
先端技術にも触れることができます。
◾️POINT3:その他、資格サポートも充実！
★e-ラーニング大手『Schoo』加入
★社外の専門研修の費用も会社が負担
★資格取得の報奨金は『102種類』に対応
まずは興味と意欲だけでOK！
あなたの成長をサポートする準備は整っています。
楽しく、充実したエンジニアライフを一緒に築いていきましょう！
ポイント2丁寧なサポートと豊富な案件で順調に成長してこれました
SHTは未経験の方でもエンジニアとして成長できる環境を提供してくれる会社。そう思ったのは、ラボルームなどSHTは豊富な研修制度が整っているから！また、自分の技術を活かし、更にスキルアップしたいという希望にも応えてくれる環境が整っています。チームの先輩も優しい方ばかりで助かりました（笑）
現在の業務は、外部設計や内部設計を担当しており、今後はマネジメントにも興味を持っています。そして、SHTでは社員一人ひとりの目標設定が大切にされ、その目標達成に向けて的確なサポートが行われています。SHTで自分のスキルを活かし、更なる成長を遂げていきたいですね。
ポイント3一人称で動けるマネージャーを目指す。そんな目標ができました。
入社してみて感じるSHTの自慢ポイントは、まず社員を評価しやすい社風です。上昇志向があれば若くても上げてもらえるし、表彰のチャンスも多数！そして、社員一人一人に目標を設定し、それに沿って査定してくれる環境が整っています。
自分自身もマネージャー層ですが、一人ひとりを大切にしてくれる環境があるのが素晴らしいと感じています。プレッシャーもあるけれど、それは当然のことと受け止めながら、自分の目標に向かって進んでいます。自分の目標はPM/PLになることで、そのために資格取得も積極的に進めています。きっとこの先に、目指すキャリアがあるような気がしています！
ポイント4取材担当者より
大手企業からの信頼も厚く、コロナ禍においても好調に業績を伸ばしている「株式会社SHT」。2024年3月までと定めた『売上高20億円・従業員数200名』という目標も、早々に達成したとのこと。
大手企業をクライアントとするプライム案件を多数抱える同社であれば、自社チームのメンバーとしてプロジェクトに入ることも可能だ。つまり、経験浅めの方であれ、リーダーを目指す方であれ、“少しの背伸び”を実現するチャンスが豊富に用意されている。転職に際して心配なことも少なくはないだろう。そういう方にこそ、安心して自身のキャリアと向き合える同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※案件により異なります 【残業について】 残業時間は月平均9h程度です。 ※会社がクライアントとの間にしっかり入り、プロジェクトをコントロールしていきます。無理なく柔軟に働ける環境を整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK(現在は70％以上が在宅勤務です) ★転居を伴う転勤はありません ※本社(港区芝)または各クライアント先(東京・千葉・神奈川・埼玉)での勤務となります ※経験・スキル・志向などを十分考慮して勤務先を決定します |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営三田線・浅草線「三田駅」「芝公園駅」より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★前職年収保証 【経験者】月給30万円～70万円＋決算賞与 【経験1年未満/未経験】月給23万円～＋決算賞与 ◎決算賞与は13年連続支給中です！ ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※残業手当全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【実際の給与例】 ***年収モデル*** 年収380万円/経験3年 年収503万円/経験5年 年収650万円/経験15年 年収840万円/経験30年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与更改年1回(毎年昇給実績あり) ◆決算賞与(9年連続支給中) ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞手当 ◆結婚・出産祝金 ◆社員研修制度 （講義・e-learning） ◆メンタルヘルスケア ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆社内クラブ活動（フットサルや野球など） ◆社内イベント（バーベキュー、社内懇親など） ◆社員旅行 ※屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる) |
| 休日・休暇 | ***年間休日120日以上*** ◆完全週休2日制（土日） ※プロジェクトにより異なる場合があります ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 |
募集背景
堅調な成長を続けている当社。今回の募集も、上記の目標に向けた採用強化の一環です。大手企業のプライム案件に関わりながら、経験・スキルを磨き、私たちと一緒に成長していけるエンジニアを、広く募っています。
| 応募資格 | ☆人柄や意欲重視の採用を実施中です！ 意欲の高い方、コミュニケーションスキルの高い方は、経験年数や分野を問わずポテンシャルを評価した採用を行っています！ ■学歴不問 ■未経験歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ※下記は“尚歓迎”のスキルイメージです(いずれかでOK) ◇言語：Java、C#、.NET系、COBOL ◇FW：Spring、Springboot、.NET Framework ◇OS：Linux、Solaris、Windows、AIX |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SHT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0145 岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-160-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生産用機械器具製造業／機械・装置（主に鋳造機）部品の機械加工請負 ■事業詳細： ＳＨＴ株式会社は、マシニングセンタによる機械加工を得意としています。手間のかかる一品物の製作にも迅速に対応することにより、取引先からの信頼を獲得しています。 ■主な設備： ・MAZAC 門型縦マシニングセンター FJV5FACE ・エンシュウ縦型マニシングセンタ（2PC） ・エンシュウNCフライス ・OKK縦型フライス ・エンシュウ縦型フライス ・OKK横型フライス ・汎用旋盤 ・平面研磨機 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 譲治 |
| URL | http://www.shtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 2,487百万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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