正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【未経験歓迎/ソフトウェア研究開発職】上流工程に携われる/専門知識を活かし最先端分野の研究開発を担当
【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】
■入社事例:
・入社時26歳・物理学専攻
前歴:大学院博士後期課程退学(無職)
前職年収:なし
⇒業務内容:次世代燃料電池車の研究
年収:約640万円(月給:約45万円)
・入社時23歳・通信工学科
前職:自動車ディーラー(営業職)
前職年収 約420万円
⇒業務内容:先進運転支援システムの開発
年収:約580万円(月給:約38万円)
■業務内容
メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。詳細は以下の通りです。
★CASEの推進
・自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。
■教育体制
ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
■福利厚生
転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。
■主要取引先
本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等
(敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 長期契約を基本としています。 本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~325,000円 その他固定手当/月:34,949円~128,147円 <月給> 314,949円~453,147円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート) 年収677万円(28歳/経験5年目) ※年収例には、2022年度月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含む ※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:未経験者は入社時あり。転居を伴う移動時は2年間有 社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有 <その他補足> 寮制度(転居を伴う移動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※2022年の有休取得率は85.2%と高め。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方 ※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します! <語学補足> 必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アルトナー |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
代表者 | 関口 相三 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
設立 | 年1962年9月 |
資本金 | 238百万円 |
売上 | 10,110百万円 |
従業員数 | 1,321名 |
平均年齢 | 30.4歳 |
主要取引先 | ≪株式上場企業及び優良中堅企業 取引実績約1,200社≫ ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Astemo ・SMC (2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社(敬称略)) |
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