契約社員
本ポジションは、東京オフィスにて役員とダイレクトに連携する経営企画メンバーとしてご活躍いただきます。
主に下記の仕事内容を想定しております。
1)中期事業計画立案
2)KPI設計・モニタリング
3)PL/BS/キャッシュフローを理解し、お金の流れを組み立てる
4)各部署との数字に関するコミュニケーションの仕組みづくり
5)経営会議資料作成
6)社長/役員の会議における補佐
【求人の魅力】
・変革の時期を迎えている弊社の中核を支える非常に重要なポジションです。
【メンバー構成】
マネージャー1名(外部委託)、スタッフ2名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分 【勤務地の変更範囲】 会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)※原則自宅に限る |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 契約社員 ※試用期間6か月 ※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。 ■給与- 年400~600万円 ※時間外手当(固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給 ■勤務時間- 9:00 ~ 18:00 ※本部勤務は18時定時。18時消灯までに帰社というルールとなっており、残業時間は月平均で20時間程度。 ■諸手当- 交通費35,000円/月迄実費支給、時間外手当、住宅手当(異動による/会社規定有)、 1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、役職・管理職手当、 扶養育児手当、高度専門手当 ■諸制度- 産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、定年有、再雇用制有 等 ※知識向上の機会・費用をバックアップします。 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔 年間休日116日 |
応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれか、または合わせて3年程度以上のご経験 1)小売事業会社における経営企画または事業企画のご経験 2)戦略コンサルティングのご経験 【歓迎条件】 ・消費財、BtoC、SPAなど弊社ビジネスとの親和性のある業界におけるご経験 【求めるスキル】 1)PCスキル:PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる 2)コーポレートファイナンスの理解 3)他部署とのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 1)役職や立場に関わらず「自分が今何をすべきか」を考えて行動できる方 2)自分と異なるバックグラウンドを持つ相手に対してリスペクトを持ち、相手の目線に合わせたコミュニケーションができる方 3)本質を捉え、そこからストーリー(ロジック)を組み立てることができる方、またそれを分かりやすく相手に伝えることができる方 4)正論ではなく、それぞれが置かれている状況や立場を踏まえて適切にプロジェクトやチームのコントロールができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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所在地 | 【本社所在地】 岡山県岡山市北区幸町2-8 【本部】 〒136-0072 東京都江東区大島2-2-1 7階 |
事業内容 | レディス・メンズ・キッズウェアの企画・製造・卸、カフェショップ運営 |
代表者 | 代表取締役社長/川部将士 |
URL | https://staff-recruit.stripe-intl.com/jobfind-pc/ |
設立 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 991億円(2023年度実績) ※グループ連結売上実績 |
従業員数 | 2,495名(2024年1月末時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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