正社員
◇自社開発商品／プロジェクトの中核となって働きたい方歓迎／ご自身の強みを活かした営業スタイルで営業ができます◇
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が独自に開発した企業成長支援クラウドサービス「Pi FORCE」の法人向け営業となります。
現状は、担当者が他業務と兼任しながら営業をおこなっておりますが、今回専任職としてお任せしたいと考えています。
■お任せしたい主な業務
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・営業手法や戦略の立案・改善
・営業組織の運営・管理
・サービス改善に向けた企画提案 等
■商品特徴
現在IT企業のお客様にご利用いただいております。IT向けのサービスになっており、エンジニアのレベル感や進行具合を管理し最適な配置をしていくために有効なシステムになっております。
IT企業に特化したサービス提供をしている企業様は少なく、営業活動をする上での強みとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 想定年収：450万円～650万円 月額(基本給)：300,000円～450,000円 ■特記事項なし ■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月、12月） 業績により決算賞与の支給の場合あり 〇福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円 退職金制度：入社5年以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です ■資格取得費用補助（合格の場合のみ） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、 在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円） |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：15時間 〇休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与 |
| 応募資格 | 〇応募資格 ■必須条件：下記のご経験 ・IT関連商材の法人営業経験 ■歓迎条件： ・自社パッケージの営業経験 ・クライアントフォローのご経験 ・当社サービス「Pi FORCE」への興味・関心 ・営業拡大や事業成長への前向きな意欲 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセスネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F |
| 事業内容 | ■概要： システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 (1)ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供 (2)通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決 (3)ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備 (4)データ利活用支援（ビッグデータ分析、AI） (5)ITエンジニアの育成を目的とした技術教育 (6)自社パッケージERPシステム「A-up」のなどの販売導入 |
| 代表者 | 代表取締役 高石 和生 |
| URL | http://www.access-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 735百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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