求人数513,858件(11/21 更新)

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契約社員 イーキャリアFA

【旭化成ホームズ 株式会社】【ヘーベルハウス/インテリアアドバイザー】◆経験浅歓迎 ◆年収380万〜600万 ◆首都圏各地募集 (契約社員)

旭化成ホームズ 株式会社 求人ID:36494508
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

ヘーベルハウスをご契約いただくお客様に対して、
お客様のイメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案を行い、仕様決定をお手伝いするお仕事です。

・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
・専用CAD入力業務 等

住まいやインテリアの専門家であると同時に、優れたチームプレイヤーである方を求めています。
専門能力を発揮していただくことは当然に期待しておりますが、
お客様のみならず社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとり、
調整しながら進めていくのが私たちの仕事の難しい点でもあり、
うまくいったときに醍醐味を感じられる点でもあります。
これまでのご経験を活かしつつも、自分のモノサシに拘り過ぎず、柔軟に対応できる力がある方を歓迎します。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京中央支店 東京都新宿区西新宿2-4-1
→「都庁前駅」徒歩3分 / 「新宿駅」徒歩8分

他:首都圏各支店 神奈川(横浜)、千葉(海浜幕張)、埼玉(大宮)

希望勤務地をお聞かせください♪
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 -------------
年収:380万円〜600万円
月給:19.81万円〜

◆補足
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

【年収例】500万円 (33歳 入社10年目)月給+各種手当+賞与(2回/年)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、評価制度により業績を正当に査定します。
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昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月) 社員全体の標準賞与月数:7ヵ月
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各種手当:
通勤手当:交通費全額支給
時間外手当:全額支給(早出含む)

社会保険:
社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

福利厚生:
借上社宅制度(条件有)、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度
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定年制度:有(60歳)
再雇用制度:有(70歳)
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受動喫煙防止の為の取組み:禁煙/屋内禁煙
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休日・休暇 -------------
休日:
完全週休2日制(火・水) ※祝日は出勤日(振替休日を設定)年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度12日)、産前産後、結婚、忌引、家族看護、介護休暇、育児休暇(子一人につき最長3年まで取得可、復帰後は時短勤務が可能 ※約160名が取得中)、他

▼年間休日:121日
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就業時間:
09:00〜18:00
所定労働時間8時間(休憩60分)

残業:
有(20〜40h/月程度)
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応募方法

応募資格 ・インテリアコーディネーター経験2年以上(マンションも可)
☆35歳以下のインテリアに興味がある方は未経験者の応募も歓迎します

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成ホームズ株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
代表者 川畑 文俊
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
設立 年1972年11月
資本金 3,250百万円
売上 912,900百万円
従業員数 7,716名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -

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