正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【首都圏】審査担当(建築確認申請)◇一級建築士歓迎!/年間休日125日/残業20H程度で働き方◎
~一級建築士所有者歓迎/大手企業との取引多数で安定企業/残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎/資格を活かしてステップアップできる環境~
■業務概要
戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。
■業務詳細
着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。
1つの建築案件は、2~3名のスタッフで合議しながら審査します。
実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。
■クライアント
住宅開発会社、ハウスメーカー、設計事務所、建設会社
■会社・求人の魅力
・当社は、株式上場を視野に事業展開エリア拡大と組織力強化による成長を目指しながら、より一層の安全・安心な住環境の提供を実現させ、社会的価値の創造に取り組んでいきます。
・当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy(スピーディー)』を導入いたしました。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類(図面)を持って、来店いただいておりました。その為、一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、その時間や経費の削減を目指し開発したのが、『speedy』。事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請していただくことができるため、現在、電子申請は全申請のうち97%超のご利用をいただいております。
・従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。
その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 就業条件等は同じ。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿本部 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F 勤務地最寄駅:JR常盤線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大宮本部 住所:埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3 シィンシティ1階 勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 配属先は柏、大宮、新宿、横浜の4本部です。横浜本部:横浜市中区山下町22 山下町SSKビル2階 <転勤> 当面なし 当面は、異動があっても都内近郊(柏、大宮、新宿、横浜) |
給与 | <予定年収> 443万円~831万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~450,000円 その他固定手当/月:41,800円~127,000円 <月給> 254,300円~577,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月/前年度実績約5ヶ月) ■モデル年収: 30代前半(役職なし)/500万円~600万円、 35歳課長/831万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:65,000円/月 家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供 住宅手当:世帯主:月10000円(賃貸は上限20000円) 社会保険:社会保険完備 健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可 退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・建築士は資格学校との契約により割引 ・建築基準適合判定資格は社内で研修会あり ・受験料・登録金補助 ・資格等報奨金(二級建築士:10万、一級建築士:20万、建築基準適合判定資格者:30万) <その他補足> 産休、育児、介護休業制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:水曜・日曜、祝日 休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築士の有資格者 ■歓迎条件: ・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等で構造設計の経験のある方 ・構造設計のご経験がある方 ◇こんな方を求めています◇ ・ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方 ・建物の確認申請業務に興味をお持ちの方 ・建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方 ・上場を目指している企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユーディーアイ確認検査株式会社 |
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所在地 | 〒277-0011 千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F |
事業内容 | ■企業概要: 建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界初の「電子認証システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。 ■事業内容: 建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。 (1)建築物の確認・検査業務 (2)住宅の性能評価・検査業務 (3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 (4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 (5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.udi-co.jp/contents/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,717百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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