正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【名古屋】IT戦略企画・コンサル◆エンジニア歓迎◆大手自動車部品メーカー向け◆年休126日◆DS29
【上流工程に挑戦したい方歓迎!/プライムベンダー/将来構想を見据えた戦略立案支援を担う/顧客の業務標準化・課題解決にコミット/最新の技術トレンドに触れられる/トヨタ系商社×SIer/年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】
■案件概要:
大手自動車部品メーカー様を対象にIT戦略の立案支援をお任せします。インフラ・開発・ヘルプデスク体制などあらゆる標準化の取り組みが進んでいます。業務標準化・課題解決をキーワードの方にピッタリの職種です。
※例…「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築等
※同顧客に対し、当社はプライムベンダーとしてこれまでも業務標準化企画(PC関連事務業務、インフラ運用業務、資産管理業務等)やクラウド利活用・運用支援を展開してまいりました。当社の強み・サービス実績を活かし、今後においても付加価値を提供できるようなサービス企画検討にご関与いただきます。
■業務詳細:
・全社・各部門の現状業務や体制の理解、IT業務全般における課題の洗い出し
・当社営業社員、一部技術社員同席の上、定例会議参加・協議検討
・標準化構想を検討支援いただく協力会社(コンサル)と各領域の戦略検討/対応必要事項の洗い出し
・ロードマップ・アクションプランの立案フォロー・実行管理
・上記標準化構想検討・実現における当社役割の定義やITサービスの企画立案(当社営業2名にて連携・サポート)
■企画構想に関して:
・現在の「将来企画検討フェーズ」では、将来構想とのFit&Gap分析、今後は領域分け・優先順位決め実現方法の検討に取り組む予定です。ご入社いただく方には当該フェーズよりご関与いただき、技術的な観点から構想立案・検討のサポートをいただきたく存じます。
■当ポジションの魅力:
・日本を代表する自動車部品メーカーの企画・構想業務に携われます。
・企画・戦略立案のご経験がない方でも、自社サービスの企画検討にチャレンジ可能です。
・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、エンジニアとしての知見を深めることができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(刈谷市) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~410,000円 固定残業手当/月:43,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~476,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【参考考年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ・30代前半 約550万~ ・30代半ば 約630万~ ・30代後半 約680万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <上流工程経験不問> ■必須条件: ・エンドユーザーへの企画提案経験 ・ITエンジニア(プリセールスエンジニア含む)の実務経験 (インフラ・開発・ヘルプデスク体制などあらゆる標準化の取り組みが進んでおり、ご経験の技術領域は問いません) ■歓迎条件: ・顧客・自社内の経営層の意向をくみ取り提案/実行されてきた経験 <語学補足> 尚可:会議会話レベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
代表者 | - |
URL | https://www.ttsystems.com/ |
設立 | 年1994年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 45957百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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