正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【神戸】リーダ候補/NECサーバ事業におけるセットアップソフトウェア開発◆リモート可<TS83>
~応用が利く保有技術多数/知見、知識を広げていただくことが可能/年休126日(土日祝)/在宅70%~
■業務内容:
NECのサーバ事業において、Windows OSのセットアップ、プリインストール、リカバリメディアの開発プロジェクトをリーダー、サブリーダーとして推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■想定プロジェクト:
NECの各種サーバ製品のOSセットアップ、プリインストールソフトウェアの開発業務
■配属事業部の紹介:
デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。
■開発環境:
【プロジェクト人数】
・15~20名
【技術】
・Windows、Linuxなど各種オペレーティングシステム
・JavaScript、 PowerShell、C++などの各種開発言語
【開発手法】
・ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
・Teams、Subversion
■ポジションの魅力:
・オペレーティングシステムや、サーバなど、ITプラットフォームの知識や技術を身につけることができます。また、ソフトウェア開発チームをリードすることにより、チームマネジメントやコミュニケーションスキルを磨くことができます。
■キャリアパス:
~1年:OJT形式によるコーチングにより、技術修得と業務を遂行。
~3年:エンジニアリング業務を引き継ぎ、単独での業務遂行。
3年以降:チームリーダとして、開発プロジェクトを推進。状況に応じてキャリアアップの機会を創出。
■当社について:
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 NEC神戸システムセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■リモートワーク/出社比率:在宅70%、適宜30%出社※プロジェクトの状況に応じて変動 ■客先常駐:無 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当は裁量労働手当55000円です。 ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日および会社が指定した休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験(規模は問わない) ・語学力:英語(TOEIC(R)テスト400以上) ■歓迎条件: ・語学力:英語(TOEIC(R)テスト600以上) <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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