正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【所沢市】経理◆創業91年の希少メーカー◆幅広い年代が活躍◆年休125日・月平均5時間・転勤なし
~勤続10~20年のメンバーも多数在籍/65歳までの再雇用制度あり~
経理事務として下記業務をお任せする方を募集しています。【変更の範囲:無】
■仕事内容:
・一般経理事務
・決算補助事務
・会計システムの操作(データ入力等)
■システム:
・ミロク情報サービスMJS
・生産管理システムTECHS
■入社後:
・入金、集金、ネットバンキング、振り込み、月次業務からお任せします。ゆくゆくはお一人で年次業務を担当いただきます。
■組織構成:
・女性1名
■働き方:
・繁忙期3.4月は月残業10時間程です。
・子育て世代の社員も多く在籍しており、安心して長く働けます。
・時短勤務希望の方は相談可能です!子育てがひと段落し、正社員として働きたい方、ブランクがある方でも応募お待ちしております。
・福利厚生や働き方も整った環境です。
■社風:
当社では、目標管理制度に加え、通信教育や外部研修などを 積極的に取り入れ、社員の質の向上と、社の理念でもある「生涯学習」を実践すべく、チャレンジ精神を持って、日々精進しています。
■当社について:
主力製品である高耐熱素材『マイカレックス』は国内で他に例のない販売代理店であり、カスタム設計、製作加工しお客様へ提供しています。その他にも、様々な業界で使用される多彩な製造機械部品の提供により、モノづくりの現場を80年以上支えてきました。
※マイカ(天然雲母)とは…自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。
■当社の特徴:
競合他社が少ないことに加え、あらゆるニーズに高技術、短納期、低コストで応えることができるのが当社の強みです。お客様に大手メーカーが名を連なり、大学の研究室などからも頼られているという事実が、当社の実力をしっかりと証明しております。
※得意先:NEC、東芝、サンケン電気、日立国際電気などの大手上場会社
■社風:
設立80年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10~20年のメンバーも多数在籍しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 所沢営業所 住所:埼玉県所沢市喜多町10-5 粕谷ビル3階 勤務地最寄駅:西部新宿線/航空公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり1,000円~10,000円/前年度実績) ■賞与:あり/年2回(賞与月数2ヶ月分/前年度実績) ※初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限:月35,000円) 家族手当:※福利厚生その他へ補足有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者8,500円、第1子3,000円、第2子1,500円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他:年末年始(12/29~1/4) ※初年度の有給休暇は、入社日に5日、6ヶ月経過後に5日分割付与します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理事務の経験 ・PCスキル(基本操作ができるレベル/Word、Excelを使ったデータ入力) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・決算業務のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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