正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【田町/リモート可】自社不動産管理業務 ◆宅建士お持ちの方歓迎/土日祝休 #24OPS-11
~在宅勤務実施率約50%/土日祝休み/東証プライム沖電気工業グループ/グループ内唯一の不動産管理部門のため、業務を独自に進めることができる~
【業務内容】
・OKIグループ企業の不動産関連業務(事務所移転、購入・売却対応等)
・自社不動産の管理業務(予算、発注、設備投資、賃貸借契約、テナントとの交渉等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
【職場の雰囲気/PR】
不動産、建築、設備の専門がいることで、部署一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場
【仕事のやりがい】
・対象案件はOKIグループ内の不動産が中心であり、顧客はOKIクループ各社。グループ内唯一の不動産管理部門として、グループ全体から頼られることが多く、業務を独自に進めることができる。
・事務所仲介、建物管理等の単一業務にとどまらず、グループ各社が抱える問題を解決する必要があるため、様々な経験を積むことができる。また最近は省エネ関連業務の対応も重要事項であり、その役割は大きなものとなっている。
・勤務地は東京本社となるが、案件は関東、東北、東海など幅広いエリアで発生するため、現地へ行くこともある。
・多様な業務に従事することとなるが、同僚には不動産以外にも建設、設備などのスペシャリストがいるため助言を受けやすい環境であり、チームとしてのサポートが充実している。
・テレワークが可能な業務も多く、各人の生活スタイルに合わせて働くことができる。(リモートワーク実施率約50%※慣れるまでは出勤メイン)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定 ※年収は月想定時間外20H分の手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日) ・入社初年度付与日数は入社月で変動 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下いずれかを満たす方 ・不動産業界における営業/仲介管理/アセットマネジメント等の実務経験をお持ちの方 ・ファシリティ(プロパティ)マネジメントの経験をお持ちの方 (2)宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
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所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
事業内容 | ■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oki-ops.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,290百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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