正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【東京(錦糸町)】※未経験歓迎 水門設備のメンテナンス/地域防災の最前線として、社会貢献する仕事
~未経験者歓迎!/地域防災の最前線として、社会貢献する仕事/創業75年以上の歴史ある企業/永年勤続表彰や研修制度あり~
■本求人のポイント:
◎地域を守る水門設備のメンテナンス
◎遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス
◎創業75年以上の歴史/安定性抜群
◎住宅手当などの福利厚生充実(※規定あり)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事内容:
水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。
・担当エリアは北関東(栃木、群馬、埼玉、千葉)中心に行います。
・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。
・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。
・雨が降る(6月~10月)より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。
・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。
・未経験者(前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ)など様々な経験の方がおられ、活躍しています。
業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
■日常業務の流れ
・水門、その他設備の点検・保守
水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。
・報告業務
設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。
・整備・改善
設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。
■組織構成:
メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20~50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ほとんど想定していませんが、長く働かれた際に社内でのキャリアアップ目的などで打診の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,280円~351,710円 <月給> 257,280円~351,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2.3ヵ月 ■決算賞与:業績によって支給(8月)※昨年実績1.2ヵ月 ■昇給:年1回(12月) ■年収例: 30歳(入社5年目)/年収420万円 40歳(入社10年目)/年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月27,840円まで 住宅手当:住宅家賃補助手当(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(1万円~最高30万円) ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■帰省手当(転勤者のみ) ■地域差手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■社内クラブ活動(バドミントン・テニス他) ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■健康促進活動(ウォーキングチャレンジ/達成者には年間最高3万円支給) ■禁煙達成者表彰(5万円支給) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■4月~9月は完全週休2日(土・日・祝) ■10月~3月は隔週休2日(隔週土・日・祝) ■夏季休暇、年末年始休暇等、会社カレンダーによる ■慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、産休育休・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許 ※車での移動が必須です。 ・業務内容に興味関心があり、やってみたい!という意欲がある方。 ■歓迎条件 ・工場、プラントなどの設備メンテナンス経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西田鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒869-0494 熊本県宇土市松山町4541 |
事業内容 | ■企業理念: 当社の経営理念は「すべてに一流をめざそう」。西田田工で手掛ける製品は、社会インフラにおいて必要不可欠なモノです。 世界から水害をなくすという使命の基、製品は全て完全なモノでなければなりません。その責任感から、各社員が一流を追求していかなければならないのです。 当社がみなさまから信頼され続ける企業である為に、日々の成長を歩んでまいります。 ■事業内容: ダム・河川用水門などの設計・製作・施工・メンテナンス 津波・高潮などから国土を守る防災設備の設計・製作・施工・メンテナンス 高度な防災情報ネットワークを利用した防災設備の遠隔制御設備の設計・施工 |
代表者 | - |
URL | https://www.nishida.co.jp/ |
設立 | 年1946年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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