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【株式会社日立ハイテク】【茨城/リモート可】データベース構築/原価企画の効率化がミッション/日立Gの中核メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36500742
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【茨城/リモート可】データベース構築/原価企画の効率化がミッション/日立Gの中核メーカー


■業務概要:
調達エンジニアリング業務を担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・原価データ等を利用し、「原価企画」活動で活用するデータベース構築及びメンテナンス
・設計/製造部門と連携して、開発/構築したデータベースを活用した原価分析、原価低減施策の創出
・エクセルマクロ等を利用してツール作成、管理、メンテナンス、原価分析(コストテーブル作成等)
・社内外の製造現場を踏まえたモノづくりの改善
※入社後はOJTにて業務を覚えていただきますので、ご安心ください。

■担当製品:
医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等

■組織の強み/魅力
・製品開発の最上流から技術的観点に立ち関わることができるため、自分の創意工夫を活かしていただくことができます。
・経営に大きな影響を与える業務であるため、会社からの期待も大きい非常に重要なポジションとなっております。
・社内のみならず社外の技術にも携わるため、幅広い技術知見を得る機会があります。

■働き方
在宅勤務制度を活用しつつ、週2~3日程度出社していただく等ハイブリットに業務推進をしていただいております。 
※入社後一定期間は、基本業務知識の取得/引継ぎなどの為、出社いただきます。

■組織構成
・配属先チームは全員で7名です。
・年齢構成は、20代~シニア社員まで幅広いメンバが在籍しております。
ベテラン社員から技術やノウハウの伝承を受けることで、当社製品に必要な技術知識を習得いただけます。

■採用背景
更なる品質向上に向けて、データベース構築/管理を行う人財強化を推し進めていきたいと考えております。
※当社の品質に対する考え方について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/product-responsibility.html

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社日立ハイテク 那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円

<月給>
334,200円~491,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等


<その他補足>
◆諸制度:
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当:赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:保養所他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・エンジニアとして開発/設計経験がある方(業界/製品不問)
※部品、システム製品などを設計開発していた方も歓迎

■歓迎要件
・エクセルマクロを自在に組める方
・日常会話レベル以上の英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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