正社員
『【フルリモート/フレックス】会社と共に「あなた」も成長できるシステム開発会社で働きませんか?』
ひとりひとりが「成長を実感」しながら「楽しく仕事をする」ことがモットーの
合同会社デュナミスで、ぜひあなたも一緒に充実した働き方をしませんか?
\こんなあなたを求めています!/
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〇誰かのために行動したい人
〇率先的に行動して、自己成長したい人
〇何かを共有したり、コミュニケーションをとるのが好きな人
〇いろいろな価値観をうけいれるのに抵抗感がない人
〇何事にもチャレンジしたい人
〇会社とともにスキルアップしたい人
〇自分自身の目標が明確な人
<デュナミスの働き方>
◆土日祝休み!年間休日126日!(土日祝日118日+夏休み3日+年末年始5日(2023年度実績))
◆フルリモートで転勤なし!働く場所は自由!(ワーケーションサポートや海外への移住実績もあり)
◆時間を上手に利用するフレックス勤務(コアタイムあり)も可能
社員のリアルな声をきいて、働きやすい職場をみんなで作っています!
この出会いをきっかけに、まずは面接であなたの目標を聞かせてください。
【具体的な業務内容】
\ システム提案中心、ノルマ等なしIT系営業/
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弊社は、プログラミング/AIを活用してシステム開発の受託業務(下請含)を中心にフルリモートでの事業を展開しております。
常に最新の技術や情報を取り入れて社内全体でスキルアップを図っています。
また、『AIを利用した自社サービス開発』の実現に向けて社内でも様々な方法でのサービス開発にチャレンジしています。
【職務内容】
◆営業活動
└新規営業・既存営業(受託・SES共に)/自社サービス営業
◆ビジネスパートナーとの折衝
└顧客折衝/新規開拓
◆開発現場およびITエンジニアのフォロー
◆営業事務作業
*欲しい人材*
◇システム開発・受託/SES営業における経験がある方
◇フルリモートの営業・顧客とのやり取り(ビジネスメール/商談/TEL等)経験がある方
◇チームをまとめる経験がある方
◇AIやChatGPT等の活用ができる方
◇インプット/アウトプットを大切にしている方
完全フルリモートの弊社環境で(一部必要に応じて出先あり)、
部内の成長と一緒に業績拡大を目指しませんか?
【入社後の一ヶ月間は】
まずは、代表との面談等を通して、ご自身の目指すキャリアなどの意識合わせをしたうえで、
研修やプロジェクトに参画していただきます。
【達成感を感じる瞬間】
*自身が作成した提案書を使用した商談で案件を獲得できて、無事社内要員をアサインすることができたとき(20代)
【この仕事の大変なところ】
*フルリモートだからこその、出社型との選定ハードルを感じるとき(20代)
【一日のスケジュール】
*20代/フルタイム/営業:都内在住
7:30 業務開始
12:00 昼休憩
16:30 稼働終了(稼働後はプライベート時間確保!)
*30代/時短勤務/営業:地方在住
9:00 業務開始
14:00 稼働終了(稼働後は家業に移っています!)
☆それぞれの詳細は弊社コラムに掲載中☆
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https://www.dynamis.llc/column
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆フレックス制を採用 └コアタイムは 10:00-14:00、フレキブルタイムは 7:00-21:00 ◆標準労働時間は1日8時間(研修中は6〜8時間) └研修の有り無しは業務経験や実際のスキルによる |
勤務地 | ■フルリモートワーク ※フルリモートワーク |
交通 | - |
給与 | 時給1,600円〜3,000円(ご経験・スキル等を考慮の上決定) └経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 <月給換算例> *営業経験4年目の場合 時給1,600円×週40時間勤務×4週間=256,000円 *営業経験6年目の場合 時給2,000円×週40時間勤務×4週間=320,000円 *営業経験8年目の場合 時給2,500円×週40時間勤務×4週間=400,000円 ☆あなたの理想のキャリアを応援します☆ 例)320万円/入社(営業経験4年目(各種手当込))400万円/入社(営業経験6年目(各種手当込))500万円/入社(営業経験8年目(各種手当込)) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給:年2回(3月、9月) / 業績評価プレゼンで能動的に成果を発表できます。 ◆賞与:年1回(2月※税抜後利益の15%〜を賞与原資として分配します) └業績が上がれば賞与も増えます!! 【諸手当】 ◇時間外手当 ◇休日手当 ◇深夜手当 ◇資格手当(半年毎に支給) ◇キャンディ手当 └Slack内で擬似的に""キャンディ""をおくりあうことで、活躍や感謝をSlack内で可視化しており、キャンディの数によって手当が付きます。 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆健康診断あり ◆書籍/備品購入支援制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇資格取得支援制度 ◇社内交流会実施中 └積極的にリモート環境でも社内のコミュニケーションが取れるイベントを実施しています! ◇リモート保育試験導入中 └リモート保育については弊社コラムに掲載中 https://www.dynamis.llc/column |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇(3日間) ◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ◆年次有給休暇(入社半年以降、初年度10日間、以降毎年+1日、最大20日まで) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 など ※年間休日126日 |
応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◆社会人経験 5年以上 ◆IT業界経験 5年以上 ◆受託/SES営業経験 3年以上 ◆営業経験 3年以上 ◆何か目標をやり遂げる努力をした経験 └受験勉強や資格勉強...etc、大きい小さいは関係ありません!なんでもOKです! 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◇システム開発・受託/SES営業における知見、経験 ◇フルリモートの営業・顧客とのやり取り(ビジネスメール/商談/TEL等)経験がある方 ◇AIやChatGPT等の活用ができる方 ◇インプット/アウトプットを大切にしている方 ◇0→1を生み出すのが得意だったり、知見をチームに落とし込むのが得意な方 ◇チームをまとめる経験 ◇目標やキャリアプラン等をもっている方 【求める人物像】 会社が大事にしている7つの価値観に共感できる方 1.利己的ではなく利他的に行動する 2.問題の原因を外に求めず、自己の改善と成長で解決する 3.コミュニケーションとアウトプットに努める 4.他人の価値観を尊重する、異なる価値観は否定や無視せず交渉をする 5.常に最善を振り返る。漫然とした行動をとらない 6.成長の実感・達成を常に求める 7.人生の目的を立てることを重要とし、具体的な目標を定める 【募集背景】 \ フルリモートで活躍したい!IT系営業求/ 合同会社デュナミスは、宮城県仙台市を拠点に全国フルリモートでのシステム開発を請け負うIT会社です。 今回、事業拡大や会社の成長に伴いIT系営業担当(経験有)としてご活躍くださる新たなメンバーを募集しております! 【こんな働き方をしたい人必見】 ◎プライベートを大切に、やりがいのある仕事をしたい! ◎自身も成長(キャリアアップ)をしながら仕事をしたい! (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 イーキャリア応募フォームから応募 ▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
会社名称 | 合同会社デュナミス |
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所在地 | 【本社所在地】 宮城県仙台市青葉区昭和町4-9-307 |
事業内容 | 〇Webシステムの開発:Web系システムの新規/改修開発業務 当社は主に、PHP(Laravel/Vue)をコア言語として受託開発/SES業務を請け負っております。 PHP以外にもPython/Java/Ruby等の案件にも力を入れる予定で、常に最新の技術や情報を取り入れて社内全体で勉強会などを通してスキルアップを図っています。 【実績例】 ・助成金BPOの開発 ・中古車企業の保証管理システム ・高単価眼鏡店のタブレット販売システム ・飲食系求人ポータルサイト ・娯楽系法人向けECサイト ・労務クラウドソフト ・仮想通貨アプリケーション 〇インフラ構築・運用の支援 ・上場企業のLINEを利用した販促支援ツールのインフラ構築 〇自社サービス開発業務 ・中小企業のフルリモート導入率を高める事を理念に「フルリモートの業務支援ツール」を鋭意開発中! |
代表者 | 土佐 雅人 |
URL | https://x.com/dynamis_llc |
設立 | 2022年 |
資本金 | 1000000円(2024年7月現在) |
売上 | 100000000円(2024年2月現在) |
従業員数 | 30名(2024年7月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 株式会社NIXE SBH株式会社 ジェット・テクノロジーズ株式会社 株式会社APES Border オレンジライフ株式会社 |
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