正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【足柄】電気技術者(電気設備の導入計画~仕様書作成・発注)/富士フイルムGのシェアード会社/土日祝休
当社は、富士フイルムグループの総務/人事/経理/購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
■主な業務内容:富士フイルム足柄サイトで下記業務を担当していただきます。
・電気/通信設備の営繕工事に関する、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
■業務の特徴:
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウン手法により富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
■待遇・働く環境について:
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です。
・中途で入社された方も多く活躍中です。
■求める人物像:
<業務遂行力・課題形成力>
今回募集しているポジションでは発注者側の立場として電気設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を担っていただくことを想定しております。現状のやり方の中から、さらなる改善を図るために課題を形成し、バリューエンジニアリングやコストダウンにつなげていただきたいと考えております。日々の業務に従事しつつ、全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方を求めています。
<コミュニケーション力・バランス感覚>
上記の業務は各関係者(事業会社の担当者、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など)を巻き込みながら遂行していただきます。そのため、技術的な知見だけではなく、周囲とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚を持った方を求めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の使用はできません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~14:45 フレキシブルタイム:7:00~10:20、14:45~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士フイルム株式会社 神奈川工場足柄サイト内 住所:神奈川県南足柄市中沼210番地 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 有 将来の転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 396万円~778万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~440,000円 <月給> 230,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:120~250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■残業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり ■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会 ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度) ■施設利用制度(会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など) ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■失効年次有給休暇積立制度 ■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、看護休暇 ※年間休日は企業カレンダーによる ※休日出勤の場合は平日に振替休 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気/通信設備の設計・施工管理、保全管理経験 ・電気工事士(1種もしくは2種)の資格 ■歓迎条件: 電気通信設備工事担任者、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、消防設備士 <必要資格> 必要条件:第2種電気工事士 歓迎条件:第1種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 |
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所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル |
事業内容 | ■事業内容: 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 竜男 |
URL | http://www.ffbx.co.jp |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,739名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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