正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【磐田市】データ活用推進・DX化(内部監査)◆データ分析経験者募集/東証プライム上場/資格補助有
~業務改善のきっかけを見つけたり、不正を未然に防ぐことがミッション/年休121日/フレックス/CIAなどの資格取得補助、受験対策講座補助あり~
■採用背景:
統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立(社長直轄)にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。リスクの多様化・複雑化に対して効率的な対応が求められる中、内部監査におけるデータ活用拡充とDX化のために、 新たな内部監査スタッフを募集します。
■ミッションややりがい:
今後スピード感持った監査を実現するため、Alteryx、Tableauなどを利用しデータ活用していくように整備を進めており当社の変革の一員になれます。当社はAlteryxやTableauを利用しておりますが、サポートが充実しているためデータ分析ツールの利用経験をお持ちの方であれば早急に慣れていただけます。
■職務内容:
・内部監査におけるデータ活用推進・DX化のための業務
・上記にあたりAlteryx、Tableauなどを利用しデータ分析、活用をしていただきます。
※これまでは、ACLを利用していましたが社内の声なども反映しながらAlteryx、Tableauなどを取り入れるなど柔軟な体制があります。
※Power BIなど分析ツールを利用した経験をお持ちの方であればご活躍いただける環境です。
■業務の魅力:
・「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。
・内部監査におけるデータ活用の拡充を目指しており、データ分析経験を活かすことができます。
・内部監査以外にも将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。
・CIA(公認内部監査人)等の関連専門資格の取得を奨励(支援制度有)しております。
■組織構成:
統合監査部は28名で構成されており、企画G、監査1G,2G、J-SOXGに分かれております。ご経験に合わせて適切なGへ配属されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※資格手当別途支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円) 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度:勤続1年以上適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別専門教育(技術講座、ヤマハビジネススクール他)、課題別研修(海外実務研修、海外留学制度他)、自己啓発支援(通信教育、語学講座他)、キャリアデザイン研修(セルフバリューデザイン研修他)、資格手当 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社内預金、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険(任意)産休・育休取得、 等 ■産休・育休取得率:女性取得率100% 男性取得率54% ■施設:保養所、法人会員施設、体育館、テニスコート、総合グランド、事業所内託児所 等 ■手当:資格手当 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇 ■有給休暇: 入社後3ヶ月:2~15日付与します。※発生月により異なります 2回目:最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80%以上が条件です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務におけるデータ分析経験 ■歓迎条件: ・Alteryx、KNIME等のETLツールとTableau、Power BI等BIツールの活用経験 ・他社における内部監査、内部統制推進、J-SOX、法務知財、会計、いずれかの業務経験 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士)などの資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:CIA(公認内部監査人)、ISACA認定資格CISA、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマハ発動機株式会社 |
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所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 |
代表者 | 代表取締役会長/社長 渡部 克明 |
URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
設立 | 年1955年7月 |
資本金 | 86,100百万円 |
売上 | 2,414,759百万円 |
従業員数 | 10,366名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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