正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【神奈川/橋本】社内SE(インフラ)リモート・時差出勤可/プレス機の国内最大手メーカー
【リモート、時差出勤可/創業100年超/世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー/全世界に27拠点/育休充実】
■職務概要:
社内インフラ、NW保守業務を経験に応じて分担・共同で担当します。
1)システムネットワーク関連サポート業務
・サーバー管理(Windows、Linux)ソフトウエア全般の管理
・無線、有線ネットワークの運用保守
・ルーターなどの保守運用
2)社内ヘルプデスク
・Winマシン、周辺機器、システムサポート
・各種システムのアカウント管理、FAQ作成
3)その他
・Win端末、周辺機器の資産管理
・IT設備、LAN及び電源、設備などの管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
情報システム部 基幹システム推進課は課長1名(40代)、メンバー7名(30代~20代)で構成されております。
■同社について:
同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。
■同社の特徴・魅力:
【世界トップレベルの技術力】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 一般職として入社した場合、原則として同社の組合員となります。但し試用期間中の期間は除きます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区大山町2-10 勤務地最寄駅:京王線、JR横浜線、相模線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※全ての事業所で車通勤可能。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動型(直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき一定額まで支給(上限10万円/月) 寮社宅:神奈川県勤務の場合独身寮(27歳迄)、家族用社宅有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度 <定年> 60歳 再雇用制度:有 65歳まで再雇用(任意) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・・基本はOJTとなります。 ■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担 また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有 <その他補足> ■退職金制度 有 ・確定拠出年金(401K)、確定給付年金(CBP)、退職型株式給付制度(ESOP)全て対象 ■従業員持株制度 有 ■在職型株式給付制度 有 (勤続10年毎に一時金支給) ■社員食堂完備(神奈川県/石川県) ■その他設備 保養所、テニスコート等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日(土日) 他企業カレンダーによる 概ねGW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10日から付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 ・インフラ保守・運用・開発いずれかのご経験 ・普通自動車免許(事業所間の移動で必要なため、いずれも相模原市内) ■歓迎要件: ・社内SE経験者 ・システム導入プロジェクト経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイダエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒229-1106 神奈川県相模原市緑区大山町2-10 |
事業内容 | ~世界TOPを狙う創業約100年/東証一部のプレス機械メーカー~ ◆事業概要: プレス機械、各種自動加工ライン、産業用ロボット、各種自動送り装置、金型等の製造・販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.aida.co.jp/ |
設立 | 年1937年3月 |
資本金 | 7,831百万円 |
売上 | 62,466百万円 |
従業員数 | 2,113名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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