正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70%以上/プライム案件/転勤無〉
~東証スタンダード上場・設立48年の老舗独立系Sier/自己資本比率80%、無借金経営経験/年休125日・フレックス〇/教育制度充実!資格取得者数500名!/家族手当・住宅手当・退職金有~
■概要:
~お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します~
・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析、などの手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献していただきます。
〈特徴〉
○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現
○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用
○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数
〇メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名
※20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。
〇AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、
お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例・開発環境:
〇大手SIer様製品開発案件(アジャイル)
自社製品(クラウド型のデータ活用プラットフォーム)の開発で、主に製造業における生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析・開発。
〇外資系保険会社様データ分析業務支援
過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現
〇大手カード会社様サービス開発案件(アジャイル)
クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発
■就業環境・教育体制:
【リモートメインの働き方】
・現在進行中の案件は、フルリモート/一部リモートのいずれかです。
※フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様のオフィスへの出社が発生する可能性があります。
【教育体制】
・フルリモートの案件であっても、ご入社後しばらくはオフィス勤務から開始するなど(既存メンバーとのペア作業)、フォロー体制を整えておりますので、キャッチアップしやすい環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項はありません <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(横浜) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(豊洲、青山等) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※現在進行中の案件は、フルリモート/一部リモートのいずれかです。(ご入社後しばらくはオフィス勤務から開始する場合有) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~342,000円 固定残業手当/月:41,000円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~390,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■在宅勤務手当:社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:10000円~40000円/月 条件あり 住宅手当:20000~35000円(世帯主であることが条件) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年間数十種類におよぶ社内講座が用意されています。 ・階層別研修 ・IT技術研修等 受講可能なe-learningも充実しています。 <その他補足> ■各種制度: 財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制(昇格後)、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、新人教育、社員研修(社内、社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他 ■各種施設: 社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※経験の浅い方も歓迎/上流へのスキルアップを希望されている方歓迎/言語不問※ ■必須条件: ・何らかWeb系のシステム開発経験がある方(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・Web系システムの新規開発経験 ・クラウドサービスに関する知識(AWS, Azure, GCP, etc) ・コンテナ技術に関する知識(Docker, Kubernetes, etc) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイマックス |
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所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 |
事業内容 | ■事業概要: 設立以来、一貫して無借金経営(自己資本比率80.1%)を続けている独立系SI。システムの企画・立案に始まり、お客様の要望に応える提案に基づく開発・導入、稼動後の機能拡張やメンテナンスまで、システムのライフサイクルのすべてをサポートしています。2015年3月6日に東証一部上場。右肩上がりの成長を続けております。 |
代表者 | 代表取締役社長 中島 太(なかじま つよし) |
URL | https://www.himacs.jp/ |
設立 | 年1976年5月 |
資本金 | 689百万円 |
売上 | 17,400百万円 |
従業員数 | 841名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | アフラック生命保険株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ANAシステムズ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社ジェーシービー 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社図研 綜合警備保障株式会社 SOMPOシステムズ株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 株式会社日本カードネットワーク 株式会社NEXCOシステムズ 株式会社野村総合研究所 富士通株式会社 他多数(五十音順、敬称略) |
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