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正社員
各メンバーが担当するサービスの進捗・課題を把握し
メンバーの管理やマネジメントに携わっていただきます。
<主な業務>
・社内会議での報告
・営業部門との連携
・メンバーの管理や育成 など
<具体的には>
当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとした
データ活用を主軸に、顧客データの「維持・管理・活用」に
お役立ていただけるサービスの開発・提供を行っています。
現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、
メッセージの一括送信や、チャットボット・データの
送受信など様々な機能を扱っています。
お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに
利用されている大手カード会社、通信キャリアなど様々です。
<扱うシステム>
勘定系システム等の基幹システムではなく、
ASPサービスの開発や顧客データを管理する
システム開発等が中心になります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【自社で展開中のサービス例】
■電話番号属性情報検知サービス(TACS)
■電話番号利用履歴照会Webサービス(WebTel鑑定団)
■不正IPアドレス検知サービス(IPアドレス鑑定団)
■SMS一括配信サービス(Push!SMS)
■自動音声コールシステム(Push!AutoCall)など
【開発環境・業務範囲】
【開発スタイル】
・2~3人/月のシステム開発
・1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイル
・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々
・開発担当がタスク見積もりを実施
・納期調整は、柔軟に対応可能
・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能
【使用技術可能の一例】
・言語:PHP, Python, Java, C, C++
・DB:PostgreSQL, MySQL
・OS:Linux
・クラウド:AWS
【自律したベテラン集団を束ねるやりがい】
当社の最大の魅力は、10年以上同じプロダクトを担当するベテランが揃い、各自が自律的に業務を遂行している点です。細かい指示や過度な管理は不要で、信頼と裁量を重視するカルチャーが根付いています。部門横断の「繋がりタイム」など、部門を超えた交流も盛んで、穏やかで協力的な雰囲気。マネジメント未経験でも、現場を信じて任せる姿勢があれば、自然と組織に溶け込めます。自分の経験や人間力を活かし、組織の成長と安定を支えるやりがいを実感できます。
【アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創れる】
当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。
【身につくスキル・キャリアパス】
<評価制度について>
年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。
その目標の進捗によって、それぞれの評価が決定。
自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。
ポイント1「自走できるベテラン集団」だからこそできる、 “引っ張るより、見守る”マネジメントをしませんか?
当社の開発部門は、平均年齢45歳以上、
全員が20年前後のキャリアを持つ精鋭揃いです。
各自が1サービスを担当し、
日々自律的に業務を進めています。
そんな環境で求められるのは、細かい指示や管理ではなく、
“全体を見渡し、必要な時に手を差し伸べる”マネジメント。
現場主義の課長・マネージャー候補として、
あなたの経験と人間力が、組織の安定と成長を支えます。
\他にもこんなメリットが!/
★納期も調整しやすく定時退社が基本
★開発環境に縛りはなく慣れ親しんだ技術を使える
★ジェネレーションギャップの心配はありません
★創業32年黒字経営の安定基盤です
★再雇用制度あり!長く働き続けられます
★有給消化率ほぼ100%です
社会的意義の高い金融系サービスを、
安心して任せられる仲間と共に運営しませんか?
「現場を信じ、任せる」マネジメントに挑戦したい方、
ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。
ポイント2マネジメント未経験でも、自然と馴染める安心感。
うちのメンバーは本当に自走できる人ばかり。僕自身、課長的な立場ですが、現場の物づくりにはあまり口を出さず、困った時にフォローするだけ。例えば、ある時メンバーが新しい運用フローを提案してきたんですが、僕は“任せるからやってみて”と背中を押すだけで、実際にうまく回り始めました。安心して任せられる環境なので、マネジメント未経験でも自然と馴染めると思います。自分の経験や人間力を活かして、組織の成長に貢献できるのがやりがいですね。
ポイント3社会を支える誇りと責任を実感できる職場
社会的意義のあるサービスを運営している実感があります。特に不正利用対策や金融系のシステムは、社会を支えるインフラの一部。以前、金融機関の口座開設に関する新しいセキュリティ要件が出た時、メンバーと一緒に方針を決めて、全員で協力して対応しました。自分の判断が会社や社会にダイレクトに影響する責任感と、やりがいを感じます。安定した環境で、組織運営や人材育成に携わりたい方には最適な職場だと思います。
ポイント4取材担当者より
同社では、電話とSMSの2軸でサービスを展開しており、市況としても拡大路線だからこそ、創業から黒字経営を続けられているのだそう。何でも業界シェアはトップクラスなのだとか!誰もが一度は聞いたことのある大手企業などとの取引も多数。競合他社がほとんどいないからこそ、幅広い企業からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を築けていることにも納得だ。今回の採用においては、次世代にもどんどんサービスを繋げていきたい想いがあり、採用をスタート。50代から転職したエンジニアの社員や、20代~30代の営業など、様々な年代の社員が活躍できる場を設けているため、何歳になってもずっと働き続けたい方にもピッタリだと感じた。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月平均残業時間は10時間以下と少なめ。スケジュールや納期の調整がしやすいため、基本的には勤務時間内で作業が終わることがほとんどです! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | \100%自社内勤務★麹町駅から徒歩3分★半蔵門駅から徒歩7分/ 【本社】東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分 ・JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩15分 ・JR総武線・中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩15分 |
給与 | <想定年収600万円~800万円> 月給37万円~50万円+賞与年2回(6月・12月) ※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません) 【実際の給与例】 【年収例】 年収700万円/入社3年目・マネージャー(40歳) 【賞与について】 2カ月×2回(6月・12月) ※2024年度実績:4.4ヵ月 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 └保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能 ■関東IT健康保険組合 ■研修制度(商品研修・外部研修) ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ┗65歳以上の再雇用制度あり(毎年継続の更新判断は発生)。 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(山の日は除く) ■年末年始休暇(7日間) ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日)※取得率はほぼ100%!完全消化もOK◎ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
募集背景
顧客データの管理・活用やSMSサービスなどを展開している当社。お客さまのニーズに応え、独自のビジネスモデルを確立してきたことで、競合のほとんどいない市場で立ち位置を確立しており、特許取得にも繋がっています。今後、そのノウハウを活かしWebサービスの提供を拡大していく為、新メンバーを募集します。
応募資格 | <ミドル世代も活躍中!> ◆学歴不問 ◆開発エンジニア(サーバーサイド)における経験をお持ちの方(目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定) <こんな方は歓迎です> ◆PHPを用いた開発経験をお持ちの方 ◆複数名のチームをまとめたリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ジンテック |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F |
事業内容 | \当社のメリット/ *賞与年2回(3~4ヶ月分) *完全週休2日制・年間休日125日 *資格取得支援制度 *再雇用制度 ┗65歳以上の再雇用制度あり(毎年継続の更新判断は発生) ========================= ■リスクマネジメント 初期与信や途上管理など、お客様の信用が求められる企業様向けのリスク低減ソリューション ・各種申込み審査支援 ・途上与信支援 ・不良化予測支援 ・債権回収支援 ■ダイレクトマーケティング 効果的なDM販促やお客様との接点強化策、テレマーケティング活動をご支援するソリューションを提供 ・顧客連絡先クリーニング ・休眠顧客掘り起し支援 ・架電業務効率化支援 ・デジタルギフト発送支援 ■顧客情報メンテナンス 企業資産である顧客情報の適切な維持・管理をご支援するソリューションを提供 ・保険金未払い対応支援 ・マイナンバー対応支援 ・各種BPO <加盟団体> 公益社団法人 日本通信販売協会 一般社団法人 Fintech協会 一般社団法人 新経済連盟 一般社団法人 与信管理協会 特定非営利活動法人Future DreamAchievement |
代表者 | 代表取締役 柳 秀樹 |
URL | https://www.jintec.com/ |
設立 | 1993年4月1日 |
資本金 | 5,425万円 |
売上 | 24億2700万円(経常利益/4億5000万円) |
従業員数 | 約50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ◆大手企業様を中心に、700社の企業様と取引しています◆ 三井住友銀行/りそな銀行/ジェーシービー/クレディセゾン/住友生命/東京海上日動火災保険/アクサ生命/富国生命/プルデンシャル生命/SMBC日興証券/みずほ証券/トヨタ自動車グループ/日産自動車グループ/日本大学/専修大学/東京理科大学/NTTグループ/ソフトバンクグループ/KDDIグループ/ヤマト運輸グループ/楽天グループなど |
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