正社員
自社のWebサービスの要件定義や設計、
開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、
メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。
＜具体的には＞
当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、
顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける
サービスの開発・提供を行っています。
現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、
メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など
様々な機能を扱っています。
お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに
利用されている大手カード会社、
通信キャリアなど様々です。
★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、
チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です！
※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、
ASPサービスの開発や顧客データを管理する
システム開発等が中心になります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【自社で展開中のサービス例】
■電話番号属性情報検知サービス（TACS）
■電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団）
■不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団）
■SMS一括配信サービス（Push！SMS） など
【開発環境・業務範囲】
【開発スタイル】
・2～3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。
・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です
・開発担当がタスク見積もりを実施
・納期調整は、柔軟に対応可能
・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能
【開発環境や開発言語は自由に選択できる】
お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、
開発環境や開発言語に縛りはありません。
エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。
最新の開発環境を導入することを検討したり、
自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。
【使用技術可能の一例】
・言語：PHP, Python, Java, C, C++
・DB：PostgreSQL, MySQL
・OS：Linux
・クラウド：AWS
【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】
社内には…
「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」
「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」
「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」
「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」
など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。
時には、そういったエンジニアから
アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、
社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。
スキルやノウハウを吸収しながら、
スキルアップできる機会も豊富にあります。
【開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです！】
今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です！開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎
リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です！
【アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。】
当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。
また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜多彩なキャリアパス＞
エンジニアとして技術を極めるスペシャリストやPM・PL、営業SE、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。
＜評価制度について＞
年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。
その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。
自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。
ポイント140代はまだまだ若手！？50代の転職者も！ 年齢を重ねても現役エンジニアでいれる環境です！
当社のエンジニアチームは、ほとんどが40代～50代。
「まだまだ、現役で活躍したい！」という
想いを持ったエンジニアが活躍しています！
同世代が多いからこそ…
「若手エンジニアと話が合わないな…」
「"そのやり方、古いですよ"って言われた(泣)」
「今では管理職…だけど開発もやりたいなぁ」
そんなお悩みをは無縁なんです！
当社の仕事を簡単にご紹介すると、
メールやSMSに紐づき、電話番号の利用状況を調査する
自社サービスの開発を手掛けています。
1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するため、
上流から一貫して開発に携われることが特徴！
ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
＼他にもこんなメリットが！／
★納期も調整しやすく定時退社が基本
★開発環境に縛りはなく慣れ親しんだ技術を使える
★ジェネレーションギャップの心配はありません
生涯現役、エンジニアとして輝ける。
そんな場所を整えてお待ちしております！
ポイント2業界トップクラスのシェア率を誇る自社サービスが強みです！
創業当初から「お客さまとその顧客との接点強化」をコンセプトに、実際にサービスを使うエンドユーザまでを見据えたサービス提供を行っている当社。手掛ける電話番号の利用状況確認サービス等は、大手カード会社や大手銀行会社まで、幅広いお客さまからご利用いただけております！自社で開発から運用まで一貫して携わっていることも強みで、お客さまの声を拾いながら、新機能追加なども常に行っています。ほとんど競合他社がいないサービスだからこそ、業界シェアはトップクラス！創業当初から黒字経営を続けており、会社の安定性も抜群です◎ここ数年はスマートフォンが主流となっていることもあり、SMS送信を利用したサービスも多数展開中。安定した基盤を守りつつも、新しいことへの挑戦を続けている企業です！
ポイント3DX化を推進する新規プロジェクトも進行中です！
多くの企業様とのお付き合いを続けている当社では、デジタル技術やサービスを取り入れてはいるものの、アナログな管理が多い企業も多いことが現状。そこで現在立ち上がっているのが、営業と技術部門が共同となって、企業のDX化支援に向けた取り組みです！現時点では、まだ立ち上げ段階のため、「具体的にどんなサービスを手掛けるのか」「チーム構成はどうするか」といった企画を検討している最中です。今回お任せするポジションの方も、ゆくゆく希望があれば、ぜひ新規プロジェクトに携わっていただきたいと考えております！イチからサービスを創り上げていく楽しさを一緒に味わいませんか？
ポイント4取材担当者より
同社では、電話とSMSの2軸でサービスを展開しており、市況としても拡大路線だからこそ、創業から黒字経営を続けられているのだそう。何でも業界シェアはトップクラスなのだとか！誰もが一度は効いたことのある大手企業などとの取引も多数。競合他社がほとんどいないからこそ、幅広い企業からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を築けていることにも納得だ。今回の採用においては、次世代にもどんどんサービスを繋げていきたい想いがあり、採用をスタート。50代から転職したエンジニアの社員や、20代～30代の営業など、様々な年代の社員が活躍できる場を設けているため、何歳になってもずっと働き続けたい方にもピッタリだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業時間は10時間以下と少なめ。スケジュールや納期の調整がしやすいため、基本的には勤務時間内で作業が終わることがほとんどです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆100％自社内勤務☆麹町駅から徒歩3分☆ 【本社】 東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分 ・JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩15分 ・JR総武線・中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ★想定年収500～800万円 月給32万円～44万円＋賞与年2回（6月・12月） ※賞与は3ヶ月～4ヵ月分支給 ※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入 └保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能 ■関東IT健康保険組合 ■研修制度（商品研修・外部研修） ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ┗65歳以上の再雇用制度あり（毎年継続の更新判断は発生）。 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（山の日は除く） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※取得率はほぼ100%！完全消化もOK◎ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
募集背景
顧客データの管理・活用やSMSサービスなどを展開している当社。お客さまのニーズに応え、独自のビジネスモデルを確立してきたことで、競合のほとんどいない市場で立ち位置を確立しており、特許取得にも繋がっています。今後、そのノウハウを活かしWebサービスの提供を拡大していく為、新メンバーを募集します。
| 応募資格 | ＜ミドル世代も活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆開発エンジニア（サーバーサイド）における経験をお持ちの方（目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定） └PHPを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎！ ＜こんな方は歓迎です＞ ◆自社内で落ち着いて働きたい方 ◆顧客ファーストのビジョンに共感していただける方 ◆システムの1から10まで完遂したい方 ◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ☆複数名のチームをまとめたリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ただし、経験がない方でも「取り組んでみたい」想いがあれば歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジンテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F |
| 事業内容 | ■リスクマネジメント 初期与信や途上管理など、お客様の信用が求められる企業様向けのリスク低減ソリューション ・各種申込み審査支援 ・途上与信支援 ・不良化予測支援 ・債権回収支援 ■ダイレクトマーケティング 効果的なDM販促やお客様との接点強化策、テレマーケティング活動をご支援するソリューションを提供 ・顧客連絡先クリーニング ・休眠顧客掘り起し支援 ・架電業務効率化支援 ・デジタルギフト発送支援 ■顧客情報メンテナンス 企業資産である顧客情報の適切な維持・管理をご支援するソリューションを提供 ・保険金未払い対応支援 ・マイナンバー対応支援 ・各種BPO ＜加盟団体＞ 公益社団法人 日本通信販売協会 一般社団法人 Fintech協会 一般社団法人 新経済連盟 一般社団法人 与信管理協会 特定非営利活動法人Future DreamAchievement |
| 代表者 | 代表取締役 柳 秀樹 |
| URL | https://www.jintec.com/ |
| 設立 | 1993年4月1日 |
| 資本金 | 5,425万円 |
| 売上 | 24億2700万円（経常利益/4億5000万円） |
| 従業員数 | 約50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆大手企業様を中心に、700社の企業様と取引しています◆ 三井住友銀行／りそな銀行／ジェーシービー／クレディセゾン／住友生命／東京海上日動火災保険／アクサ生命／富国生命／プルデンシャル生命／SMBC日興証券／みずほ証券／トヨタ自動車グループ／日産自動車グループ／日本大学／専修大学／東京理科大学／NTTグループ／ソフトバンクグループ／KDDIグループ／ヤマト運輸グループ／楽天グループなど |
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