【株式会社山新管財　世田谷営業所】反響営業/40代～50代活躍中/テレアポ・飛び込みなし/定年70歳・再雇用あり/年休120日（正社員）

ポイント1＜中途入社＆50代後半のシニア層も活躍中！＞ 安定業界で最後の転職を叶えませんか？

景気に左右されづらいビルメンテナンス。

当社はそのビルメンテナンスで業界大手の
太陽ビルマネージメントの子会社として、
コロナ禍でも業績が伸びるほど、安定した業績を誇っています。

当社で募集する営業は、新規開拓なし！
すでにお付き合いのある物件を中心に、
清掃スタッフをはじめとした管理スタッフの
配置調整などをお任せします。

新規の物件は、お客様から依頼がある物件のみ担当するため、
のびのび働けるのがポイントです。

さらに、当社は【年齢不問】。
【中途入社＆50代後半】も現役で活躍しています。
定年は70歳と長く設定している上、
再雇用制度を活用すれば75歳まで働くこともOKです！

また、現場スタッフが働きやすい環境を
常に考えることで、稼働がうまくいき、
「別のビルができた際は、管理また御社にお願いしたいです」
なんて言葉をいただくことも。
やりがいの大きな仕事でもあります◎

最後の転職先を探している方、ぜひご検討ください。

ポイント250代の先輩も現役として活躍してます

現在、当社は事務スタッフを含めて8名体制。全員が中途入社組で、未経験で入社した人も第一線で活躍しています。また、入社4年目を迎えた人は50代後半と年齢に関係なく活躍できる仕事ですので、長く安定した環境の中で働き続けたい方にはピッタリの仕事と言えるでしょう。また、親会社である太陽ビルマネージメントは全国規模で事業展開する強い経営基盤があり、これからの将来においても何の不安も感じることはありません。将来設計を考え始めた方も、当社の環境でぜひ理想的な未来を築き上げてください。

ポイント3コロナ禍では、むしろ業績がアップしました

新型コロナウィルスの自粛期間においても、私たちの業績が下がることはありませんでした。むしろ在宅勤務をはじめステイホームの影響で、特にマンションの清掃業務に今までにない多くのニーズが発生したことで業績が拡大。現在も強い信頼関係を構築し、長いお付き合いを続けています。このように私たちの提供するサービスが評価されれば、安定した業績を上げ続けることができます。しかも新規案件の相談を受けることで、さらなる業績改題にもつなげられる。このスパイラルを中心動かす営業の仕事で、ぜひあなたの人柄を発揮してください！

ポイント4取材担当者より

業界大手の太陽ビルマネージメントのグループ会社として、首都圏のビルやマンションの設備メンテナンスや清掃業務を請け負う事業を展開。これまで安定した業績を重ね続け、現在も新規案件が寄せられるなど、これからも着実な成長が見込まれている企業だ。今回の営業職募集も受注案件の増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集。山新管財は事務スタッフを含めて8名と少人数だが、経験豊富なベテランが指導する体制があり、待遇・福利厚生も高水準。未経験でも安心してデビューできるし、経験者でも70歳定年制だから生涯現役として活躍できるチャンスだ。案件も完全反響型でノルマがなく、既存顧客や各現場のスタッフとのコミュニケーションを通じて活躍できるので、プレッシャーも強く感じることなく働くことができるだろう。安定と成長を求める方は、同社への応募をぜひ検討していただきたい。