正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【愛知/栄】サーバーエンジニア(地域金融向け/中部地区担当)※日立グループの安定基盤/在宅勤務可
【上流工程~稼働後の保守までトータルにお任せ/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】
■業務概要:
地域金融金融企業向けに、提案・要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。
■業務詳細:
(1)提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討~協議
・顧客と要件を深掘り
(2)設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計~詳細設計を実施
・設計/構築/テスト計画を策定
(3)構築~本番稼働
・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
(4)本番稼働以降
・システムの維持保守を実施
■ポジションの特徴:
・当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全工程を担当できます。
・顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。
・スケジュールや品質確保のため、用意周到な計画と体制確保が必要です。また、幅広くインフラ構築関連スキルを保有し、他社動向や業界動向を把握しておく必要があります。
・最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変ですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。
■入社直後の業務イメージ/キャリアパス:
・地域金融金融(信金・信組)のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。これまでのスキルや経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください!
・地域金融金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。
■配属組織:
中部支社は約40名在籍しており、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しています。お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。 <転勤> 当面なし 将来的には、他地域での勤務の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~420,000円 <月給> 245,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか <その他補足> ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝 ※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます) メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー構築のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズ |
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所在地 | 〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・システム構築事業 ・システム運用・監視・保守事業 ・ネットワークサービス事業 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 19,162百万円 |
売上 | 424,597百万円 |
従業員数 | 9,998名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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