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【株式会社北海道日立システムズ】【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月(過去実績)/残業月18h・年休126日/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社北海道日立システムズ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36518871
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【札幌】ファシリティ・施工管理◇賞与6か月(過去実績)/残業月18h・年休126日/福利厚生充実


【日立グループICT分野の北海道地区の担当企業◇製造業・サービス業・公共自治体・金融業等の活動を支えています】

■業務内容:
IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画~提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。
施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。
※営業スタッフと連携して、お客様のビジョンや事業内容、IT活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなどして受注につなげ、お客様をトータルにサポートして頂きます。

【業務詳細】
◇各種企画~提案、積算業務
◇設計・施工管理業務
(電気設備/電気通信設備、空調/非常用発電機/UPS設備、フィジカルセキュリティシステム等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方について:
・出張は、遠方エリアの案件(函館、釧路、北見等)を担当した場合に限り、宿泊を伴う出張で月1~2回発生する可能性がございます。
・残業は月18時間と働きやすい環境です。

■当社について:
【「日立グループICT分野の北海道地区担当企業」として、地域のお客さまにフィットする形でサービスを提供】
当社は長年、ITサービスを通じてお客様の経営や業務をサポートして参りました。
ビジネスの多様性が進み、ITサービスだけでは解決できない課題もあります。
当社では、システムの設計・構築から運用・保守、工事まで一貫してサービスを提供できる体制と、お客様の業務をより理解し独自のサービスを提供できる「人財」により、新たな価値創造に貢献してまいります。
◎当社の社員には勿論、情報系の出身者もいますが、多くは文系を含めたそれ以外の専攻の出身者になっています。  OJT教育、フォロー研修、各種キャリアアップ研修等、充実した研修体制のもとで、現場で活躍できる人材へ飛躍可能。  休暇制度を含むしっかりとした福利厚生と相まって、非常に働きやすい職場環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区大通西3-11 北洋ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~333,000円

<月給>
228,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低給与です。詳細は経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:有(過去実績6.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養親族(子・介護に限る)1人につき16,600円
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本OJT
■年に数回グループ研修、e-learningあり
■入社時オリエンテーション、階層別教育、職種別教育

<その他補足>
■住居手当:
・単身者…34歳年度末まで賃貸借契約家賃の30%(上限:12,900円)
・家族有…40歳到達月末まで賃貸借契約家賃の30%(上限:25,500円)
■勤務手当
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、年末年始休暇、有給休暇(24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、キャリアサポート休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇下記いずれかの経験・資格必須
・電気工事士資格(第一種または第二種)をお持ちの方
・電気施工管理技士資格をお持ちの方
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・電話交換設備構築の経験

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北海道日立システムズ
所在地 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-11
北洋ビル9F
事業内容 ■事業内容:
・システム構築事業
・システム運用、監視、保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報/通信関連機器、ソフトウェアの販売と開発
代表者 -
URL https://www.hokkaido-hitachi-systems.co.jp/
設立 年1965年10月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 416名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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