【アストモスリテイリング株式会社】【高崎/未経験OK】ルート営業(ガス機器の点検提案)◆ノルマ無/残業15H/定着率90％/研修体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【高崎/未経験OK】ルート営業(ガス機器の点検提案)◆ノルマ無/残業15H/定着率90％/研修体制◎


◇◆第二新卒歓迎／LPガス取扱数量、販売量共にトップクラスのアストモスエネルギー株式会社直売販売会社／マイカー通勤OK／増員募集◆◇
＊充実の教育体制で専門スキルの習得可能
＊働きやすい社風で定着率90％／様々な業界の方が未経験から活躍中

■業務内容：
当社LPガスを供給してる既存顧客に下記業務をお任せ致します。
・ガス使用機器の入居＆退去の立ち合い
・保安業務（点検／緊急時対応／周知業務）
・トラブル対応
※顧客層：個人のお客様8割／法人2割
※1日訪問数：平均4軒
【変更の範囲：会社の定める業務】
▼1日のスケジュール
8：30出勤→顧客対応（入居・退去対応のアフターフォロー）→事務所に戻り事務作業→退社

■中途入社事例：
自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等
様々な業界の方が活躍しています！

■充実の研修制度：
・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。
・入社後2週間～半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。
・入社～3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。
※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。

■魅力ポイント：
▼専門スキルを習得
定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。（同資格2回目まで受験費用会社負担）
▼ノルマに追われない
既存中心のルート営業で、アストモスというブランド力を生かし、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。

■働く環境：
・20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90％」を誇ります。（退職される方の7割は定年退職です）
・残業月15h程度、有給休暇の取得も奨励しています。
・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、関東外の転勤はありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】