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【株式会社ProVision】【横浜】ソリューション営業/セールスリーダー◆IT製品の品質保証など/裁量権◎/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36521438
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【横浜】ソリューション営業/セールスリーダー◆IT製品の品質保証など/裁量権◎/年休127日


~横浜ランドマークタワーの40階/残業平均10~15h/土日祝休み/産休育休取得率100%/プライム上場システナG~

■概要
ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、セールスリーダーをお任せします。ProVisionの顧客拡大を狙って、新規開拓をはじめとする営業活動、ゆくゆくは若手営業メンバーのサポートや指導を通じて、営業チームを盛り上げて、引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

■業務内容
・新規アポイント獲得
・クライアントへの提案営業、契約締結
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
・クライアントフォロー
・チームマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴
新規開拓がメイン業務です。商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。テレアポ、フォームマーケ、メールマーケ、ウェビナー、展示会などからリード獲得いただきます。マネジメント面では若手社員の育成、チームカルチャーの構築などにより営業チームをリードしていただくことを期待しています。

■顧客先
SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメイン。クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。

■魅力
営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。ご自身だけでなくチームでの目標達成を目指していただくことで、指導力や統率力を磨くことができます。
新規案件は部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでプロジェクト化していきます。社内外を巻き込んでディレクションするため、より広い視座を身に着けることができます。
当社だけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズできます。

■配属組織
23名(内 営業社員12名)
└部長1人、シニアエキスパート1人、係長1人、リーダー1人(札幌在勤)、営業11人(内、高崎在勤1、札幌在勤1)、営業アシスタント8人
・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰可)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,722,904円~5,722,896円
その他固定手当/月:106,425円

<月額>
416,667円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。
※その他固定手当:固定残業手当として月45時間分を支給(106,425円~給与に応じた額で変動)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理監督者の場合は残業代支給なし
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定)
その他、各種ステップアップ研修も用意しております。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■資格手当
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(試用期間終了後に付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、育児休業
★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規法人営業の経験3年以上(IT・人材などの無形商材営業)
・チームリーダーやマネジメントなどのご経験

■歓迎条件:
・IT企業での経験
・クライアントおよび社内の他部署との調整業務の経験
・クライアント課題に対してヒアリングを重ねながら、解決策を提案した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
代表者 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務  藤井 宏幸
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 947名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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