正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
みなとみらい勤務／ARを活用したプロモーション提案／産休・育休取得100％／年休127日
～ARサービスを活用したプロモーション活動をお任せ／業界未経験歓迎／プライム上場子会社の安定性◎
今回は当社のARサービスの販路・売上拡大、その他プロモーション施策の提案営業に携わってくださる方を募集します。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業サービス『AR Works』の営業活動全般をご担当いただきます。お客様と一緒に、プロモーション・マーケティングにかかわる企画・プロジェクトをイチから作り上げ、お客様のプロモーションを盛り上げていただきたいと思っております。
■具体的な業務内容
・営業戦略の立案（ターゲティング・リード獲得手法検討など）
・アポイント獲得（インバウンド・アウトバウンド含む）
・提案書作成
・商談実施（オンライン・オフライン含む）
・見積書・契約対応
・導入後のフォロー
・開発チーム（ディレクター・デザイナー・エンジニア・プロダクトマネージャー）とのMTG
※開発チームと一緒に提案内容を検討するため、技術領域の知識に不安があっても大丈夫です。
■導入実績
・世界遺産の富岡製糸場に四季折々のSNS ARを提供し、若年層の集客に貢献
・横浜みなとみらいのイルミネーションイベントでARコンテンツを提供
・Bリーグ所属の横浜ビー・コルセアーズに選手などのSNS ARを提供
■組織構成
事業部全体は20人程です。当社の未来を担う新規サービスの開発・拡販を推進しています。
■教育体制
現場配属後は経験のある先輩社員が1-3か月OJTにてフォローしますので業界未経験歓迎の方もご安心ください。
■ポジションの魅力
（1）プロモーション・マーケティングに携われる
ただの商材販売にとどまらずプロモーション・マーケティングにかかわる企画・プロジェクトをイチから作り上げる経験ができます。
（2）家族やプライベートの時間を大切にできる
残業時間は月平均20時間程。年間休日127日とワークライフバランスを保てます。
■当社について
2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる当社。近年、NI事業部という新規プロダクトの開発、販売を行う事業部を立ち上げ、自社サービスの開発に注力しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇などに差はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 基本的にはございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 ※固定残業手当として月45時間分を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50000円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後に入社時研修あり（時期は内定後決定）。 その後は基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■保養所（熱海／1泊500円） ■社内禁煙 ■資格手当 ■健康診断（年1回） ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・法人営業のご経験 ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・新規営業のご経験 ・プロモーション支援 または WEB制作営業のご経験 ・新規サービスのご提案経験 ・提案資料の作成のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター*未経験OK*横浜募集*年休126日*残業ほぼなし
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法人営業/未経験OK/定着率90％/賞与年2回（昨年実績4.5か月）/ノルマ無/5連...
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