正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
インフラエンジニア◆週2在宅可/東証グロース上場/自社開発のIR支援サービス/土日祝休み
【東証グロース上場のベンチャー企業/完全週休二日制/自社サービス/自身でキャッチアップした最新技術を実務に取り込める〇】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム部にて、資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため、当社サービスの『IR-navi』『プレミアム優待待楽部』のリプレースを行います。
ご入社後は、インフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広い業務に携わっていただきます。
・Azureクラウド環境の構築、運用、維持、保守
・全システムの監視
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
■募集背景:
『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを、開発・保守・運用で支えるシステム部でインフラエンジニアを募集します。現在インフラ領域を専任で担当しているエンジニアは一名のため、二人目のメンバーとして幅広く関わっていただける環境です。
<開発環境・ツール>
■インフラ
・Azure
・Tomcat
■開発環境
・Docker
・GitHub
・Redmine
■業務ツール
・Office365
・Teams
■当社サービスについて:
【IR-navi】
機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。
【プレミアム優待倶楽部】
株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。
■当社について:
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。
国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。
ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務制度あり(週2回まで) 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 602万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,872円~606,100円 固定残業手当/月:136,834円~227,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,706円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ■昇給有無:人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる) 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■従業員持株会 ■ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■夏季休暇※試用期間満了後4日間付与(7月~10月) ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目以降) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(4日試用期間満了日による)、リフレッシュ休暇(入社3年目以降)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアのご経験(目安3年以上) ・データベースの構築、運用、チューニングのご経験 ・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築のご経験 ■歓迎条件: ・AzureもしくはAWS等のクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験 ・Windows/Linux サーバの設計、構築、運用経験 ・セキュリティサービスの知識、導入、運用経験 ・ファイアウォール・ロードバランサーの知識、運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルズ |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー |
事業内容 | ■事業内容: ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 246百万円 |
売上 | 4,480百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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