正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【銀座】無印ホテルのフロント(マネージャー候補)◆豊富なキャリアパス/英語スキルを活かせる!
☆国内唯一の無印ホテルのフロントスタッフ/~小田急グループの安定基盤/多彩なキャリアパスがあります/年間10日の特別休暇で年休117日/残業少な目でワークライフバランス◎/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション/まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開~
■業務内容:
フロント業務:チェックイン/アウト、電話対応などの基本的な業務から慣れていただき、マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。
■業務魅力:
フロントのお仕事だけではなく、マネジメント業務を担っていただきます。ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
■MUJI HOTEL GINZAについて:
国内唯一のMUJI HOTELで、世界から訪れる無印良品ファンを一緒にお迎えしませんか。無印良品、銀座が好きで魅力を発信したい方、訪日外国人におもてなしをしたい方をお待ちしています。良品計画と連動して銀座の街を盛り上げ、世界中のファンに喜んでいただけるようなホテルを目指しています。
■支配人からのメッセージ:
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
■MUJIHOTELの人員構成:
社員:9名(男性4名、女性5名/20代:6名、30代:3名)
アルバイト:11名(男性5名、女性6名/20代:7名、30代:1名、40代:2名、50代:1名)
合計:16名
~若い世代が多く、フレンドリーかつフラットな雰囲気が特徴です。
■幅広いキャリアパスがある環境:
担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★MUJI HOTEL GINZA 住所:東京都中央区銀座3-3-5 6F 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。 |
給与 | <予定年収> 468万円~607万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,444,160円~2,569,920円 固定残業手当/月:46,320円~54,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~269,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・ホテル/サービスについての基礎研修 ・敬語についての基礎研修 ・ビジネスマナー基礎研修 ・おもてなしについての基礎研修 ・リーダー研修 ・マネージャー研修 ・FBミーティング <その他補足> ・まかないあり(1食300円) ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月8~9日 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・ホテルでの勤務経験5年以上 ・簡単な英会話スキル 【歓迎条件】 ・日本語能力試験N1資格保有者 ・マネジメント経験のある方 ・経営/戦略に興味のある方 ・人と接する事が好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDS株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 |
事業内容 | ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 356名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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