正社員
【具体的な業務内容】
・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進
・業務効率化・可視化のための環境構築
・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、プロジェクトゴールの達成だけでなくクライアントの抱えるビジネスゴールやビジネス課題を捉え、中長期的にクライアントのビジネス成果の創出に貢献。
社内クリエイターのチームビルディングを通じて、よりクライアントとの良好な関係構築を推進していただきます。
具体的には、新規構築・運用問わずどんな仕組みが必要か、課題解決・目的達成のために必要な技術は何かを検討し、新規・既存ツールの導入提案や要件定義、設計・構築・実装・全体マネジメントなどに取り組みます。
クライアントを含め一体となったチームで、運用やユーザー視点を持ち、ビジネス成果向上の実現に向けてプロジェクトを遂行していただきます。
クライアントや様々な職種のデジタルクリエイターなど、社内外と連携しチームをリードしていただきます。
クリエイターチームを牽引し、組織や案件拡大を推進することで、社内外に影響をもたらすプロフェッショナルとしての活躍に期待しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 550-1000万円 ■給与補足 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■評価：半期ごとの目標管理制度 ■就業時間 9:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 実働8時間 ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 |
| 応募資格 | ◆必須 ・Webサービスにおける設計、制作進行、運用改善経験3年以上 ・バージョン管理の基本知識及び使用経験 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 ◆尚可 ・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験 ・要件定義書、仕様書の作成経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験 ・他者のコードレビューまたはペアプロの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠／代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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