正社員
■東証プライム企業
■PM未経験スタートOK
■キャリアサポート制度あり
■在宅×出社のハイブリット勤務
企業のDXの実行支援を行うPMを募集!
クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割をお任せします。
◆担っていただきたい役割は下記の3つ
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援
・業務・運用フローの可視化・見直し
◆具体的には…
・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援
(調査・分析等)
・プロジェクト環境の整備
・プロジェクト計画の立案支援
・進行中のプロジェクトの改善
・業務・運用体制の整備・グロース支援
この他にもプロジェクトを円滑に進めていくための
サポート業務を幅広くお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【このポジションの魅力は?】
このポジションではお客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を実施。クライアントのビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行うため、ダイナミックな業務に携われます。メンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かし、幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。大手企業の顧客が多く、大規模なプロジェクトに携わることも可能です。また様々な業界の経験を積む中で、自らのスキルや専門性を高めていくことができます。
【PM未経験の方も募集します!】
当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。彼らからスキルを学ぶ機会を用意しているので、PM業務未経験であっても一切問題ありません。また、外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援する制度も整備しています。充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。
【配属部署概要】
■本部または専門カンパニー
PM・PMOサービスに特化した部署への配属です。課題の可視化やDX戦略の策定・実行までを一気通貫でご支援し、大手企業のDX支援で大きな成果を創出しています。
ポイント1“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、
業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、
持続可能社会の実現を本気で目指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、
企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、
DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、
顧客と共に社会変革をリードしていきます。
挑戦と躍進を続ける当社で、
共に切磋琢磨し合える方を募集いたします。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント常駐の場合は常駐先に準ずる |
勤務地 | 【東京本社】 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ◆クライアント常駐の可能性あり ◆将来的には転勤の可能性あり ※転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい ◆在宅×出社(本社またはクライアント先)のハイブリッド勤務のため、社内ルールにより東京本社まで2時間以内で出勤できる場所に居住必須 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■東京本社アクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 |
給与 | ■想定年収:450万円~800万円 ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額別途支給 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:休日出勤手当、通勤費規定内支給 <評価は半期ごとの目標管理制度> 期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。 |
待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■子の看護休暇(小学校3年生まで) ■出産祝い金 ■育児経費サポート ■在宅勤務制度 ■慶弔金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 ※東京本社:屋内禁煙・屋外喫煙所あり |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度最大10日) ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ■慶忌・特別休暇 |
応募資格 | ■必須条件(下記領域いずれかのプロジェクト推進の経験) ※経験年数より経験の濃さを重視 ・Webシステム開発、ソフトウェア開発 ・Web構築、Webディレクション ・DX(デジタルによる業務・組織の変革・業績の改善)、新規事業推進 ※学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ◎プロジェクト管理経験(PM/PL/TL) ⇒進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理 ◎PMOの経験 ◎システム開発プロジェクトにおけるリーダーの経験 ◎ITコンサルティングの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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