NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【経験者向け/東京】ソフトウェアエンジニア※AIや画像処理を用いた製品/鉄道インフラ/上流工程
【顧客との仕様検討から担当/鉄道各社(私鉄、JR)注目の最先端技術/顧客からの引き合いが多数/年間休日124日・平均残業時間20~30時間・リモート可】
■職務概要:
全国の鉄道会社に対し、鉄道の保線業務における計測作業の省力化を目的として、カメラや各種センサを組み込んだ列車搭載用のモニタリング装置のセンサのデータから、線路の軌道状態を把握するシステムやカメラで取得した画像をシステム上に保存し、画像の判定・閲覧するシステムの要件定義~開発、評価までを一気通貫で担当いただきます。
顧客と要件定義や仕様検討についても部内にメンバーと協力しご担当いただきます。
■担当製品:
軌道変位モニタリング装置や材料モニタリング装置と呼ばれる、電車車両の床下に装置をとりつけ、運転をしながらレール、ボルト、枕木などの状態をAIや画像処理、ディープラーニングを用いて計測する製品を担当いただきます。
■組織構成:
先端技術室 7名(20代~40代中心)
※メカ・エレキ・ソフトの担当が同じ組織内におり、日々活発なコミュニケーションを取っております。
■当社が選ばれ続ける理由:
長年、鉄道各社との取引を行ってきた関係性と鉄道に関する計測機器を専門に扱ってきた技術力、コストや対応力などが評価され、最先端の技術開発に関しても顧客からお声がけを多数いただいております。
■ポジションの魅力:
お客様と相談しながら、いかに鉄道に関する業務の省力化が行えるかについて、共に考えながら開発を行えるという点が一番の魅力であると思います。
また、システム導入顧客も多数あり、様々なシステムの開発に従事できます。
■就業環境:
鉄道という非常に大きなスケールの業務に携わりながら、土日祝日休み、残業平均時間は部門平均20~30時間程度・リモートワーク(週1回程度)と、プライベートも充実できる働きやすい環境です。
■入社後の流れ:
スキルや経験に合わせて研修計画を作成しますが、入社後、一定期間はOJT研修にて先輩社員より教わりながら一連の業務を学んでいただきます。その他にも、マナー研修などの社外研修やJR各社通信研修、社内勉強会などがあります。また、階層別研修ではオンラインツールを導入し、社員の成長をサポートする体制を整えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日野研究所・工場 住所:東京都日野市旭が丘5丁目17番14号 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,500円~435,500円 その他固定手当/月:13,500円 <月給> 370,000円~449,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収(大卒): 35歳/700万 45歳/800万 ■固定手当内訳: 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで 家族手当:20,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定による(中小企業退職金事業団加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、マナー研修、JR各社通信研修、社内勉強会、階層別研修 <その他補足> ■伊豆赤沢山荘(直営) ■計機健康保険組合設備利用可 ■各種行事(ビアガーデン、お花見等)有り ■社内表彰制度有り ■ゴルフ、囲碁同好会有り ■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り ■各種休暇制度有り(子の看護休暇・介護休暇等) ■ノー残業デー ■就業賃貸補助(入社のために転居をした方が対象):入社後5年間20,000円/月支給 ■引越し代補助金支給制度あり(当社規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始(12/29~1/3) 特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産特別休暇等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記のいずれかに該当する方 ・各種プログラム言語を用いた開発案件従事経験 (C#またはVB.Netの経験があればなお良い) ・アプリケーション設計/仕様書作成経験 ・アプリケーション試験仕様書作成または試験実施経験 ・DBシステムの構築経験 ■歓迎条件: ・顧客との打合せ(仕様協議等)のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。