【株式会社オープンハウスグループ】【銀座】社内SE／システム導入・運用※上流5割◆管理者候補／現年収考慮／プライム上場・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【銀座】社内SE／システム導入・運用※上流5割◆管理者候補／現年収考慮／プライム上場・福利厚生◎


～システムの保守運用から新規サービス導入までお任せします／アイディアが活かせるポジションです／プライム上場～
■業務内容：
グループ共通で利用する全社共通システムや各事業に特化したシステムの導入および運用管理業務をお任せします。
他部署の社員とコミュニーションを取りながら進める仕事が多く、社内の業務改善にダイレクトにつながる業務です。
＜具体的な業務内容＞
・システムの導入／構築／運用管理 　
例）営業管理システム、顧客管理システム、マーケティング支援システム、不動産基幹システム、ERP、業務改善RPA、等々
・事業部門との調整・折衝
・社内提案資料や手順書等のドキュメント作成／レビュー
・開発/運用プロセスの改善や業務改善施策の実施
・数名体制のベンタコントロール、社内リソース管理
★導入といった上流工程と運用保守といった工程の業務比率は50：50。一部ではなく、一貫して携われるやりがいがある環境です。
　※変更の範囲：当社の定める業務

【導入事例】
・社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
・SFA
自社顧客システムの内製化
・業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化
★ゆくゆくは、サービスやソリューションの導入もお任せします。新規ITツールの導入を企画段階から裁量をもって取り組める環境です。

■配属部署：
グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。

配属になるアプリケーションGは、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】