正社員
専門家が3ヶ月間にわたって行う、当社独自の研修をご用意しています。
プロジェクト先に入るまでにエンジニアの基礎から実践的な知識まで身に付けられる研修です！
▼1ヶ月目▼ “IT基礎研修”
ITに関する基礎知識を深めて頂きます。コンピューターの仕組みから、
実際の業務でも使用頻度が高いOSに関する基本的な知識が身に付きます！
□ハード/ソフトウェアの基礎知識
□ネットワーク・サーバーについて
□OSについて（Windows、Linux）
□htmlの基礎知識
▼2ヶ月目▼ “技術研修”
プログラミングのこと、インフラ領域のことなど
理想のキャリアに合わせたカリキュラムを受講できます◎
□Java文法、開発環境構築
□コンソール、C/S、Webアプリケーション開発
□AWSについて（基本操作、サーバ/サービス構築）
□VMwareESXi操作
□サーバ構築（WEB、AP、DB）
▼3ヶ月目▼ “プロジェクト型研修”
実際のプロジェクトを模した実践的な研修となります！
□要件定義
□スケジュール管理
□設計書作成
□アプリケーション実装/サーバ構築
□単体テスト、結合テスト
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■言語 Java,Python,JS（React,Vue,Node）,Typescript
■FW Spring,Spark
■DB PostgreSQL,Oracle,SQLServer
■クラウド AWS,Azure,GCP
■サーバー Windows、Linux、vSphere,vCenter,ESXi
【インフラ】
・世界最大手のメーカー企業のバックアップシステムの構築・保守
・大手アパレル企業のクラウドインフラ（会員系サイト）の構築・保守
・大手SIerの性能コンサルチームにてプロジェクト支援
・通信キャリア向け大規模システム（会員管理・料金系）の構築・保守
【開発】
・通信会社向け/共通基盤システム開発 基本設計～テスト工程
・治験管理システム開発 要件定義～結合テスト工程
・電子カルテ情報共有サービス開発 設計～テスト工程
【継続的なスキルアップ支援を行っています！】
◎社内研修制度（資格取得補助研修）
◎社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
◎資格取得報奨金制度（手当制）
（例）OracleJavaBronze取得:4000円、Silver:7000円、Gold：10000円
補助研修で学び、資格を取得できれば収入アップにも繋がります。
一時金ではなく、手当として最長3年間にわたって
支給し続けることも特徴の一つです！
【研修が終わったあともフォローは欠かしません！】
★スキル・技術面のことは先輩に★
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3ヶ月の研修が終わった後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属。
定期的なミーティングの実施や週報でのフィードバックを実施しているので、
業務で感じた難しかったことはすぐに解決できますよ！
★仕事やプライベートの悩みは営業担当へ★
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プロジェクトに入る前の面談のコツ、作法はもちろん、
入った後にお困りごとがあれば営業担当が改善に向けて動きます◎
その他、上京してきて色々な役所手続きや引っ越し先のことなど、
困ったことは何でも相談してくださいね！
ポイント1～仲間と一緒に助け合いながら、スキルを身に付ける～ 独学からはもう卒業しませんか？
★未経験入社は90％以上★
営業職、接客業、高校教員、ホテルスタッフ、
サッカーコーチ、理学療法士、自衛官など
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています♪
★10名以上の同期と一緒に学べる★
1人ではめげそうな瞬間があっても、
苦手なことは助け合いながら、心の支えとなる同期がいることで
「頑張ろう！」と思えるのは当社ならでは。
気持ちを理解し合える同期とともに、
エンジニアとしての一歩を踏み出してみましょう！
★3ヶ月間の独自研修でスキルアップ★
同期全員が集まって学校のように研修を実施します。
「ITとは？」「ネットワークとは？」といった基礎から
プログラミングや実際のプロジェクトを模した実践的な研修まで
段階的にスキルが身に付く研修をご用意しています！
★現在、当社で活躍しているメンバーの声★
＜元ホテルスタッフBさん＞
中途入社だと孤独感があると思っていましたが、
同期が11名もいるので、とても心強いです！
＜元理学療法士Cさん＞
分からない分野はお互いに協力して教え合えるのは、
たくさんの同期がいるからこそだと思いますね♪
ポイント210年以上にわたってエンジニアを育成してきました。
10年にわたって教育面に力を入れてきた当社は、未経験者の採用を始めて2024年で43期目を迎えました。独自の研修制度である“NIA”を通じて150名以上の未経験者をプロのエンジニアに育てた実績があります！社内の経験豊富なエンジニア5名が専任講師となり、合計480時間に及ぶ研修を実施。一般的に数十万円～百万円以上かかるほどの内容を業務の一環として受講することができます◎未経験からの入社は9割以上。直近では2024年4月に11名の未経験者が入社しました！
ポイント3将来のキャリア形成もサポートしています。
未経験からの入社者が多い当社ではマネジメントのポストもどんどん増加しています！【サブリーダー⇒グループリーダー⇒マネージャー⇒ディレクター⇒GM】などのポジションをご用意しているので、段階的にキャリアアップが目指せる環境です◎PL、PMなどエンジニアとしてのステップアップはもちろん、社内のマネジメントに注力したキャリアを歩むことも応援しています。研修が終わった後、エンジニアとしての経験を積んでいく中であなたにとって理想の働き方を教えてください！会社を挙げてあなたの理想を実現するためにサポートします。
ポイント4取材担当者より
今回は2024年4月に未経験から入社したばかりの社員の皆様にお話を伺った。何よりも印象的だったのは社員同士の仲の良さ。ちょっとした休憩時間でも笑顔で雑談する姿が見られた。写真撮影の際も、自然と笑顔になっていたので撮影自体もスムーズに進んだ。中途入社となると“同期”という存在は珍しい。同期がいないことでもしかしたら孤独を感じ、新しい仕事に挫けてしまうかもしれない。だが、同社では多数の同期と共に成長できる環境が広がっている。うまくいかないときの心の支えとして、研修でつまづいたときに教え合える仲間として、「同期の存在の心強さ」は大きいだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8h/休憩1h） 【残業について】 月平均で15時間程度。メリハリをつけて働けます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★東京都内のプロジェクト先にて勤務となります ★入社から3ヶ月の研修期間は本社勤務です 【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』から徒歩5分 都営大江戸線『都庁前駅』から徒歩7分 |
| 給与 | ★住宅手当あり！ ★資格報奨金制度あり！ ★役職手当あり！ ■月給：25万円+各種手当あり ※固定残業手当20h分（3万3800円）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間3ヶ月 ┗研修期間中のみ給与変更(基本給 19万200円+固定残業20時間分 2万9800円＝22万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇住宅手当（エンジニア社員対象/社内規定有） ◇資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月) ※対象資格に合格した場合は受験料を会社が全額負担 (例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10000円。 ◇社員紹介報奨金制度 ◇健康診断（年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり） ◇社内イベント各種（BBQ／お花見） ◇役職手当（5千円～5万円） ◇慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度 ◇部署内懇親費補助、社長賞表彰 ◇関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等） ◇屋内全面禁煙（敷地内に喫煙可能スペースあり） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日／ ◇完全週休2日制（休日は土日祝日） ◇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◇リフレッシュ休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与) |
募集背景
グループ売上約200億円、安定した実績で10年間にわたり黒字経営を続けている当社。未経験者の採用に力を入れており、今回も新たなエンジニアの卵を探しています！
| 応募資格 | ☆未経験OK ☆学歴不問 ☆第二新卒OK ＼9割以上が未経験スタート！／ 「IT業界は未経験だけど興味がある」「実務を通して成長していきたい」など、あなたの想いをぜひ聞かせて下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） (2)完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 (3)現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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