正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【在宅可】公共向けアプリケーションエンジニア※多くの大手企業と直取引有◆フレックス◆ソフトバンクG
～ソフトバンクグループの安定感と働きやすさ×エンジニアファーストの社風で高度な技術が身につく／多くの大手企業と直取引有～
■業務内容：
公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発に関するプロジェクトリーダー、SEとしてプロジェクトにご参画いただきます。
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当いただく範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
・ユーザーの要求収集・分析から要件定義
・全体アーキテクチャ設計
・基本設計書、詳細設計書、移行計画書、テスト計画書等の各種ドキュメント作成
・協力会社への作業指示およびQCD管理
・アプリケーション保守
・官公庁向け入札案件の提案書作成
■案件規模：
・3,000万円～30億円程度
※仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります。
■開発環境：
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。
加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。
■プロジェクト例：
・農林水産省 共通申請サービス
・農林水産省 eMAFF地図
・全国農業会議所 農業委員会サポートシステム
・地方自治体 情報セキュリティクラウド案件 多数
・地方自治体 Webサービス案件 多数 他
■社風：
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の各事業所および顧客先】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 701万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,975円～516,175円 固定残業手当/月：59,975円～71,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 494,950円～587,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※想定年収はみなし残業手当を含んだ額となります 。みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分相当を支給し、上記を超える各種時間外手当は追加で支給します。 ■給与更改：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／上限） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を採用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設 ■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■従業員満足度調査（ESサーベイ） ■Softbank光社員割引制度 ■喫煙専用室あり ■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務アプリケーションの設計、構築経験3年以上（C#、JavaなどWebオープン系の言語での開発経験） ■歓迎条件： ・PLまたはPL支援として要件定義からシステム構築、運用保守の仕様管理・プロジェクト管理・要員管理を行った経験 ・クラウド開発（Azure、AWS） ・SaaSサービスを用いた大規模な運用設計 ・セキュリティ知識 ・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格 ・Salesforce認定資格 ・認証システム（SAML,idP等）の設計・構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
| 事業内容 | ■事業内容： SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
| 代表者 | 阿多 親市 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 1,254百万円 |
| 売上 | 66,183百万円 |
| 従業員数 | 1,379名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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