正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【リモート可】プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)◆PJの品質向上・DX化◆ソフトバンクグG◆
~ソフトバンクグループユーザー系SI企業/東証プライム上場/安定した経営基盤とチャレンジングな社風を併せ持つ環境/生産性を向上させるための「しくみ」を創造するポジション/最先端システムを扱える~
全社のプロジェクト品質管理と生産性向上の取り組みをリードいただける方を募集します。
ご経験・ご志向に応じてPMO(Project Management Office)もしくはQMO(Quality Management Office)のどちらかでご活躍いただきます。
■業務内容:
【PMO(プロジェクト支援・監査業務等)】
・見積提案書計画書レビュー
・プロジェクト監査
・トラブル案件のリカバリー支援
・トラブル案件の早期発見・対処など
【QMO(品質改善の企画・実施生産性の可視化、分析)】
・社内プロセス文書化、教育定義文化浸透へのアプローチ
・全社品質に関する制度設計、マニュアル整備など
■募集背景:
当社のビジネス拡大に伴い、さらなるプロジェクトの品質向上および業務の生産性向上を高める仕組みづくりを行う必要性が高まっており、組織強化のため新たなメンバーを募集いたします。
■社風:
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
■“エンジニアファースト”な制度:
・エンジニアの業務特性に応じ、社員自らがテレワーク主体かオフィスワーク主体かを選択できる制度を導入。
・資格取得に向けた「能力開発休暇(年5日付与)」やプロジェクトの完遂に向け貢献した社員に対し付与する「PJコンプリート休暇」という独自の有給休暇制度。
・「定時退社Day」や15時退社を推奨する「SBTプレミアムフライデー」を柔軟に設定可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の処遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 816万円~1,044万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~630,000円 <月給> 480,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の金額となります。 ※管理職での採用可能性もございます。 ■給与改定:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業に関して:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度(401K)を採用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。 <その他補足> ■財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設 ■出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■従業員満足度調査(ESサーベイ) ■Softbank光社員割引制度 ■喫煙専用室あり ■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇(年5日)、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則連続5日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方 ・IT業界でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・IT業界での品質管理経験 (社内プロセス文書化、社内プロセス教育、提案書・計画書へのレビュー等のご経験がある方歓迎) ■歓迎条件: ・品質問題の分析・改善提案や管理マニュアルの策定、プロジェクト推進の経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・ISO 9001等の品質マネジメントシステムに関する知識 ・ISO 20000等のITサービスマネジメントに関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
事業内容 | ■事業内容: SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。 |
代表者 | 阿多 親市 |
URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 1,254百万円 |
売上 | 66,183百万円 |
従業員数 | 1,379名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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