正社員
契約社員
『NTTデータグループ』『三井グループ』など大手企業との直接取引案件を中心に、システム開発において最上流からのプロジェクトリードをお任せします。
入社後は以下いずれかのプロジェクトに参加いただく予定です。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントの事業課題を確認、把握
・課題解決に向けたIT戦略を企画し、ソリューションの設計から運用までを提案
・PMO業務：案件の管理や評価、クライアントの業務課題を解決するプロジェクト管理支援
・PM業務：事業収支の管理、スキル向上のための育成・サポート
★20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍する環境です！
【開発環境・業務範囲】
＜下記いずれかのプロジェクトに参加いただける予定です＞
【1】大手通信会社の料金システムのシステム更改を統制するチームにて
数百台ある料金システムのサーバの更改に伴うプロジェクト管理業務
■業務内容
・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業
・お客様、各リーダとの各種調整
※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、
一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。
【2】大手通信会社の料金システムのリリース運用業務を統制チームにて
料金システムの開発・運用・保守及びリリースに伴うチーム間の調整業務
■業務内容
・データベース定義書(テーブルなど)の精査作業
・複数チームとのリリース調整業務
・Webアプリケーション（ASP.NET、VB.NET）の開発・運用・保守
・バッチアプリケーション（C++、Pro＊C)の開発・運用・保守
・業務サポートツール（kシェル、VBA、SQL）の開発・運用保守
・ユーザからのシステムの問い合わせ対応
【＜大手直請案件9割＞大手企業のキーパーソンと太いパイプを築く】
NTTデータグループや三井グループなど、日本を代表する大手企業との直接取引が9割以上の当社。コンサル型プロジェクトマネージャーとして、お客様のキーパーソンと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。大手企業の中核メンバーとの協業を通じて、価値の高い人脈を築くこともできるでしょう。当社でキャリアの選択肢をさらに広げてみませんか。
【遊び心を大切に。毎日が楽しくなるようなユニークなカルチャー。】
★肩書きを超えた、ニックネーム文化
社内では肩書きに縛られず、"マイスター"や"セバスチャン"といったニックネームで呼び合っています。社長でさえも「社長」とは呼ばれず、ニックネームで呼んでいます。
★創造性を刺激する空間「アイデアの城」
アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。 オフィスには最新の酸素カプセルを設置し、リフレッシュをサポート。休憩スペースには、アイスクリームやカップ麺を常備し、リラックスできる環境を整えています。
★全員参加型のアイデア創出環境
年齢や在籍年数に関係なく、誰もが自由に意見やアイデアを発信できるフラットな風土です。年間を通じて様々なユニークなイベントを開催し、全メンバーがアイデア創出に関われる機会があります。
【入社後の成長サポート】
◆資格取得支援制度あり
「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。
◆大手企業が実施している研修を受けられる
大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。
◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施
1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施
2)社員のキャリア開発の手助け
心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を行います
3)会社のビジョン、社内制度を説明
ポイント1課題抽出、IT戦略企画など、 最上流からプロジェクトをリードするワンランク上のPMへ。
いくつになっても夢を追いかけられるIT企業！
私たちジー・ブーンは社員の夢の実現を
本気で応援している会社です
仲間と共にワクワクしながら切磋琢磨しませんか？
裁量も大きく、いくつになっても挑戦が可能です。
【NTTデータグループ・三井グループ直請9割】
現場が抱える課題感の把握、調査分析から提案、実行まで裁量を持ち、リードしていく面白さを味わえます。手を動かすエンジニアが多数活躍していますのでクライアント折衝や、事業課題に合わせたITソリューションを企画提案したい方におすすめです。また、これまで培ってきたノウハウや経験を若手へ伝える面白さも感じていただけます。
【年収アップを実現！年俸500～2000万円可能！】
経験やスキルに応じてあなたをお迎えしたいと考えています。
大手企業との直接取引プロジェクトに加え、
システムの上流から携わっているため、
頑張り次第で大幅な年収アップが実現可能です。
【働きやすさ・環境の魅力】
★年齢に関係なく20～60代まで活躍できる
★社長含め全員がニックネームで呼び合うニックネーム制度
★独自の世界観のレンタル会議室「アイデアの城」などの事業も展開
★コーヒー無料提供
★本社内の酸素カプセルで疲労回復
★アイスクリームやカップ麺も食べ放題
ポイント2独自性の高い企業文化のもと、仕事の醍醐味を存分に感じられる
転職サイトでさまざまなIT企業を見る中で、明らかに他社とは違うユニークな社風に惹かれ入社を決意しました。私自身、ジー・ブーンに入社してから一度も窮屈に感じたことがありません。例えば当社ではニックネーム制度を採用しており、役職や年齢に関係なく、全員が対等な立場で意見を出し合える文化があります。チーム内でのコミュニケーションが活発で、なにかあれば相談もしやすい環境です。Teamsでの質問も気軽にでき、経験豊富な先輩からの的確なアドバイスも得られます。転職してから仕事の醍醐味を感じられるようになりましたね。
ポイント3チームで参画するからこその育成サポートが強み
『NTTデータグループ』『三井グループ』など大手企業と直接取引を実現しています。私たちの強みはチームで参画するからこその育成サポート。社内研修はもちろん、お客様が開催する研修などさまざまなサポート制度を通して成長することができます。また、自発的に勉強会を開催したり、困っていることはないか声掛けをしたりと、不安なく働ける環境です。また、IT事業だけでなく、レンタルオフィス事業やフォトスタジオ＆ウエディングフォト事業などユニークなビジネスを展開。多方面に事業を展開しているからこそ、それぞれの部門がシナジーを発揮できると考えています。
ポイント4取材担当者より
実際に本社オフィスで現場のエンジニアや人事担当・取締役にお話をお伺いすることができた。「淡々と仕事をするよりも楽しみ、成長したい。そんな志向のエンジニアが活躍しています。」そう語るのは同社の取締役。夢とビジネスを融合することを掲げる同社のスタイルに魅力を感じたエンジニアが数多く入社しているという。一方で入社時は夢やキャリアが明確じゃない方もいるとのことだが、キャリアプランや経験を踏まえて将来のビジョンについて相談できるので安心。また、「NTTデータグループ」や「三井グループ」などの企業とも直接取引しており、安心して働けるのも魅力的だ。エンジニアとして着実にスキルアップできる根拠や環境が整っていると感じた取材だった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業は10時間程度と少なめ。プライベートも充実できる環境が整っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK 【本社】東京都江東区住吉2-12-6 ＺＥＥＢＯＯＮビル ◎NTTデータグループのプロジェクトの場合はフルリモート、三井グループのプロジェクトの場合はリモートメインになります（週に1回程度出社） ◎オフィスには疲労回復や美肌、 アンチエイジングに効果のある酸素カプセルを完備！ 雰囲気は下記リンクよりご覧ください！ |
| 交通 | 【本社アクセス】 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/住吉(東京都)駅B2出口から徒歩約2分 都営新宿線/菊川(東京都)駅A4出口から徒歩約10分 JR総武線/錦糸町駅1出口から徒歩約10分 |
| 給与 | ★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制500万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。 【実際の給与例】 年棒600万 入社1年目 30歳 年棒750万 入社２年目 32歳 年棒900万 入社3年目 37歳 年棒1200万 入社5年目 46歳 ★入社2～3年後、年収100万UP実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ■評価査定年2回 ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員紹介報酬 ■各種セミナー（ビジネススキルアップ社外研修） ■社宅制度 ■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを無料で提供) ■本社内に設置した酸素カプセルとマッサージチェアで疲労回復！ ■健康診断年1回 ■表彰制度 ■IT資格支援制度あり ■お歳暮制度 ■各種社内セミナー（技術勉強会） ■クラブ活動（ゴルフ） ■屋内禁煙 ※正社員・契約社員共通 【オリジナル社内制度 夢を叶える制度『夢 de SHOW』】 □ニックネーム制 □ドリームプランセミナー 自分の夢を設計する ※詳しくは面接の場でご説明します |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※正社員・契約社員共通 |
募集背景
NTTデータや三井グループなど、9割以上が有名大手企業との直取引である当社。現在、数億～数十億円規模の大型プロジェクトが増加しており、経験豊富なITコンサルタントの力を必要としています。勿論、30-40代でこれから目指す人も歓迎。フラットな社風の中で、あなたの経験を活かして頂けませんか。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■転職回数不問 ■開発もしくはインフラ領域における実務経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎です＞ ・基盤開発経験または、Windows／Linux等の環境構築のスキル ・各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業等のプロジェクト管理経験 ・お客様、各リーダとの調整をした経験 ・アプリケーション開発経験 ・PL・PMの実務経験 【過去の採用例】 「定年後もイキイキと働きたい」という理由で50代・60代の社員の入社事例もあります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ジー・ブーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区住吉2-12-6 ＺＥＥＢＯＯＮビル |
| 事業内容 | ☆NTTデータグループや三井グループ等の大手企業との取引多数！ ☆「自分も夢を叶えたい！」という気持ちを応援するドリームサービス事業を展開中！ ◆ICTサービス事業 ⇒システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで ◆レンタルスペース事業 ⇒アイデア会議室「アイデアの城」の運営 ◆フォトスタジオ＆ウエディングフォト事業 ⇒フォトスタジオ＆ウエディングドレスショールーム「姫と侍」の運営 【認証取得】 ■プライバシーマーク付与認定取得(認定番号：第10823467(08)号) ■ISMS認証取得（GIJP-0332-IC） ■労働者派遣事業届出(受理番号：派13-309658) ■有料職業紹介事業許可(許可番号：13-ユ-302825) |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 稔行 |
| URL | https://www.zeeboon.jp/ |
| 設立 | 2006年7月7日 |
| 資本金 | 4180万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（2022年9月時点）※20代23％ 30代33％ 【中途入社者の割合】 50%以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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