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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【リモートメイン】iTrust製品群開発エンジニア(自社製品)◆一気通貫の開発/高い社会貢献度◎
~急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開/ソフトバンクグループで安定の経営基盤~
【募集背景】
現在、デジタル社会の信頼性を担保する「トラストサービス(リモート署名・本人確認など)」は、あらゆるビジネスのオンライン化に伴い市場が急成長しています。
当社はこの領域のパイオニアとして自社製品を展開していますが、顧客ニーズの多様化と高度化が進み、さらなるスピード感を持った開発体制の強化が不可欠となっています。
AIやセキュアな認証技術を駆使し、社会のインフラとなる製品を共に育て上げる中核メンバーを募集します。
【業務概要】
リモート署名やオンライン本人確認(eKYC)などのトラストサービス基盤において、仕様定義からリリース、改善まで一貫して携わっていただきます。
【業務内容】
・仕様定義・要件定義: 法規制や業界ガイドライン、顧客ニーズを汲み取った製品仕様の策定
・設計・開発: アジャイル開発手法を用いたコーディングおよびユニットテスト
・プロダクト管理: リリースノート・製品マニュアルの作成、更新
・ステークホルダー連携: リリースに向けた調整、顧客フィードバックに基づく新機能の検討
・品質・サポート対応: ソフトウェアの品質改善、サポートチームからの技術的なエスカレーション対応
【役割と期待すること】
急成長する市場環境において、技術的な正確性とスピード感の両立が求められます。
入社後は一連の開発プロセスをリードしていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして、開発チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
【ポジション魅力】
◎急成長市場での経験:デジタルアイデンティティという、今最も熱く、変化の激しい市場でスキルを磨けます。
◎高い社会貢献度:「なりすまし」や「改ざん」を防ぎ、安心安全なデジタル経済圏を支える誇りを持てる仕事です。
◎一気通貫の開発:自社製品のため、自分の書いたコードや定義した仕様がダイレクトに市場の反応として返ってきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート勤務主体 月1回程度の出社奨励日で、オフラインコミュニケーションも大切にしております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 586万円~835万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~554,000円 <月給> 385,000円~554,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※オフィス主体勤務の場合に支給対象 社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 定年後の再雇用65歳(嘱託社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・マネジメント研修 ・リーダーシップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 <その他補足> ・在宅勤務手当(5,000円/月)※テレワークを主体として勤務する場合 ・超過勤務手当(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務) ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・SBGプレミアム優待 ・ベネフィットワン福利厚生システム ・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度(401k) ・総合福祉団体保険 ・定期健康診断 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔金 ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動 ・メンター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【社会基盤を創るための開発基盤】 ・Java(SE 8以上)を用いたWebアプリケーションの設計/開発経験 ・Spring Boot等のフレームワークを活用したモダンな開発スキルのベース ・単体テストやコードレビューを通じた、品質への高いコミットメント ・チーム開発における円滑なコミュニケーションと、設計意図を言語化できるドキュメンテーション能力 ■歓迎条件: 【プロダクトの価値を最大化する知見】 ・BtoB向けAPIサービスの開発、またはリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバートラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■企業概要: "デジタルトラスト"を企業の皆様に提供している会社です。 デジタルトラストは、デジタル技術を安心して使えるようにするサービスです。 デジタル化にともなう課題を解決し、お客さまのサービスの信頼構築を支援します。 ■事業内容: サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 25 年以上にわたり認証・セキュリティサービスを提供し、日本のビジネスの信頼性を支えています。 また、現代の幅広い IT システムを支える重要な基盤であるオープンソースソフトウェア(OSS)の技術を応用してお客さまのサービスの長期安定運用を支援しています。 安心・安全なデジタル社会の実現によって社会やお客さまとの信頼を築き、新たな時代のニーズにも応えてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 眞柄 泰利 |
| URL | https://www.cybertrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 865百万円 |
| 売上 | 8,360百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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