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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【名古屋/転勤無し】『法人営業 ※未経験歓迎』◇年休125日/フレックスで自由勤務/福利厚生◎
~営業未経験からでも活躍できる理由があります~
・研修&面談で基礎からサポート
・データ活用で効率よく行動
・関係構築に専念できる営業スタイル
・チームで動くので先輩がしっかりフォロー
■おすすめポイント
・フラットで穏やかな社風
・成果をきちんと評価
・“丁寧に向き合う”営業スタイル
・医療費補助など福利厚生充実
・創立30年以上の安定基盤&売上は過去最高更新中
■仕事内容
適性に応じて【解体工事】または【リサイクルサービス】の法人営業を担当します。どちらも「売り込む」のではなく、じっくり企業と信頼関係を築きながら、相談や見積依頼をいただくスタイルです。
【解体工事の営業】
ゼネコン・ハウスメーカー・工務店などを訪問し、
「この建物を壊すにはいくらかかる?」といった相談に対応。
状況を確認し、見積作成へつなげます。
既存取引先が多く、未経験でも始めやすい営業です。
【リサイクルの営業】
企業が出す産業廃棄物に対し、リサイクル・処理サービスを提案。
「コストを抑えたい」「排出量を正しく把握したい」などの課題をヒアリングし、
最適な方法を一緒に考えます。
環境・社会貢献に興味がある方に向いています。
■仕事の詳細
・企業/現場への訪問、打ち合わせ
・要望ヒアリング、提案
・現場状況の確認・調査
・見積作成(費用算出のやり方はイチからサポート)
・契約手続き
・工事に関わる社内調整
お客様との距離が近く、「相談される → 見積りを作る → 案件が決まる」という流れを丁寧に積み重ねていく仕事です。
■入社後の流れ
入社後は、先輩と一緒に現場や企業訪問へ同行し、名刺交換の仕方や話し方、見積作成の流れまで、一つずつ覚えていきます。
売上ノルマはなく 「月の訪問件数」だけを目標に 進めるため、過度なプレッシャーもありません。
困ったときはすぐに先輩がサポートしてくれるので、未経験の方でも安心です。
■働きやすさ
・年休125日
・有給取得率97.2%
・残業月10~20時間
・営業の半数以上が女性で、若手が多く活躍中
■福利厚生
飲食代・クラブ活動費・禁煙手当など、年間6万円相当を支給。
残業代は1分単位で支給し、資格取得報奨金もあり、成長をしっかり応援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:愛知県名古屋市守山区森孝東 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 数年後に森孝東(藤が丘/長久手付近)に移転本社予定 (現本社から車で20分) それまで現本社への勤務をお願いします。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~315,000円 固定残業手当/月:37,500円~49,220円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~364,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助 社内・社外研修 <その他補足> ・営業インセンティブ ・資格取得報奨金制度 ・単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺) ・引っ越し手当(規定あり) ・医療費補助制度(36,000円/年) ・クラブ活動費補助(18,000円/年) ・懇親会補助(14,000円/年) ・通信手当(500円/月) ※現場スタッフ対象 ・保養施設の社割 ・社員旅行・イベント(会社全額負担) ・各種研修制度 ・各種講習受講補助 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断・ストレスチェック ・安全靴購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) 年間休日125日 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 *育休&産休の取得実績あり! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ★人柄重視の採用です!! ■応募条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方 ・販売、接客、サービス経験のある方。 ・建設・建築・不動産業界での経験 ・法人や個人向けの営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 |
| 事業内容 | ■企業情報 1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は愛知だけではなく、社会全体に貢献してまいりたいと考えています。 当社は「100億円宣言」を掲げ、事業所展開やM&Aなどを通じて事業を拡大しています。 災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ■事業内容: 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業 【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。 各現場では仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。 これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。 また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。 【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。 これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。 【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。 道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiken24.co.jp/r/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,650百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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