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正社員
【案件はエンジニアが100％選択可能！】
Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！
■平均20～30の案件から自分で選べる！
エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
市況感やあなたの希望を踏まえた上で、
あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。
あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。
■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。
◆メタバースサービスの開発
◆某不動産会社の基幹システム開発
◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件
◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング
◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド
※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。
＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝
希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。
お気軽にご相談ください！
⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、
PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！
【日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！】
◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。
◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。
【エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。】
「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。
★ほぼ100％フルリモート
★出社&リモートのハイブリッドもOK
★案件には基本1人でアサイン
★帰社日や会社のイベントなし
★会社との定期的な面談なし
★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施 …など
【入社後の成長サポート】
★複業紹介制度
0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！
他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。
★外部講習費用負担
★個人開発支援制度
★独立支援制度
ポイント1「ITエンジニアの生涯年収を最大化する」ための会社で、 スキルも年収もUPできる働き方を。
現在日本には1万社以上のSES企業があると言われていますが、
“本当にエンジニアのことを考えている”会社はごく一部だと感じています。
エンジニアへの還元率は50％～60％程度が主流で、
せっかく大きなプロジェクトを完遂しても
会社にマージンを多くとられてしまう、
なんてケースも未だに多いのではないでしょうか。
今後も更なるエンジニア不足が予測される世の中で、
「ITエンジニアの生涯年収を最大化する」というビジョンを持ち
2020年に立ち上げられたのが当社です。
◆◇95％以上が150万円以上の年収UP◇◆
還元率は業界内でも高水準の83％。
単価連動制を導入しているので、
エンジニアの努力がしっかりと還元される
体制を整えています。
◆◇新しい言語に挑戦できる「複業紹介制度」◆◇
0.1人月単位から案件を受注しているので、
担当案件とは別に新しい言語や技術への挑戦も可能。
「副業」ではなく「複業」とし、
メイン案件に加えてスキルアップに繋げていただけます。
当社に入社することで、
エンジニアとして人生を豊かにさせられる自信があります。
スキルも年収もアップできる環境で働きませんか？（代表より）
ポイント2取材担当者より
「ITエンジニアの生涯年収を最大化する」というビジョンのもと設立された同社。設立から日は浅いものの、来年には100名、再来年には300名体制を目指しているそうだ。そんな急成長を遂げる同社の背景には、とことんエンジニアを大切にした魅力的な環境作りが見られた。還元率は業界内でも高水準の83％かつ、単価連動制を採用しているので、エンジニアの努力がしっかりと給与に反映される仕組みだ。更にAIを活用し、営業活動を効率化したことで、扱う案件数の多さも大きな魅力の1つ。だからこそ、フルリモート案件を中心に、日本中どこに住んでいても、エンジニアの希望を100％叶えられる案件にアサインできている。エンジニア不足が予測される世の中で、エンジニアの能力に見合った報酬や待遇を用意する会社は、今後は増えていくと予想できる。そんな中、その先陣を切る当社でなら、理想の働き方をこの先も実現していけるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 月平均8.5時間程度と少なめです。残業が増加し案件の継続が厳しい場合などは、プロジェクトの変更も行っています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★ほぼ100％フルリモート&遠方在住もOK ★帰社日や会社でのイベントなし ◆渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷RビルB1 ◆大崎オフィス 東京都品川区西品川1丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階 ◆大阪オフィス 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 ◆仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2階 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆渋谷オフィス JR各線「渋谷駅」より徒歩2分 ◆大崎オフィス JR各線、りんかい線「大崎駅」より徒歩7分 ◆大阪オフィス 南海鉄道「なんば駅」より直結 ◆仙台オフィス JR各線、仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩1分 ◆福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＼95％以上が前職から150万円以上の年収UP！／ ◆開発経験3年以上 月給：50万円～＋各種手当＋賞与年1回（4月） ◆開発経験1年以上 月給：40万円～＋各種手当＋賞与年1回（4月） ★昇給・賞与あり（年1回/4月） ★単価連動制（還元率83％） ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※月給には固定残業代（月30時間分／5万7700円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ＜手当例＞ ◎時間外手当（超過分全額支給） ◎通勤手当（上限1万5000円/月） ◎勤続手当 └入社3年で30万円、入社6年で60万円を支給 ◎出張手当 ◎報奨金 ◎リファラル手当 └紹介者が入社するごとに1人につき20万円を支給 【実際の給与例】 ◆530万円/28歳/経験2年 ※前職から年収100万円UP ◆680万円/25歳/経験5年 ※前職から年収200万円UP ◆720万円/34歳/経験7年 ※前職から年収120万円UP 【賞与について】 ★年1回あり（4月） ★営業側がエンジニア全員の単価を5万円～10万円UPさせる目標を設定しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険完備 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年1回（4月） ◎時間外手当（超過分全額支給） ◎通勤手当（上限1万5000円/月） ◎勤続手当 └入社3年で30万円、入社6年で60万円を支給 ◎出張手当 ◎資格取得報奨金 ◎リファラル手当 └紹介者が入社するごとに1人につき20万円を支給 ◎副業OK ◎独立支援制度 ◎個人開発支援制度 ◎外部講習費用負担 ◎社内複業紹介制度 ◎帰社日なし ◎服装自由 ◎屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日130日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
2020年に設立して以来、「エンジニアの生涯年収を最大化する」というビジョンに共感をいただいた上場企業や国の認定するファンドから出資を受けるなどし、事業拡大を続けています。来年には100名体制、再来年には200名～300名体制を目指し、積極的に採用活動を行っています！
| 応募資格 | ★毎月複数名の積極採用中！ ◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └言語は問いません！ ◆学歴不問 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◇新しい言語にも挑戦していきたい ◇より上流の工程に挑戦したい ◇自分のスキルに見合った収入を受け取りたい ◇プライベートも大切に働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社カイマク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座7丁目13番地6号サガミビル2階 |
| 事業内容 | ★ほぼ100％フルリモート＆地方在住OK ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ITエンジニアの、生涯年収を最大化する。」というビジョンのもと、 ITエンジニアにとって理想の給与や条件・働き方を叶えるための 高還元SES事業を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆テックファーム事業 ・既存のSES業界の負を解消するため、高還元SES事業を中心に扱い中 ・案件選択制や還元率83%、フルリモート案件などをベースとし、エンジニアの働きやすさを追求 ◆カンゲンエージェント事業 ・フリーランスエンジニアの案件探しやキャリア構築を支援するマッチングプラットフォーム ・マージンを低水準に抑え、全案件の単価開示を実施 ◆人事商談バンク事業 ・HR領域に特化して完全成果報酬型でアポイント獲得を行うサービスの運営 ・全国70,000社以上の採用に関する情報をリアルタイムに取得・蓄積 |
| 代表者 | 代表取締役 大島 黎 |
| URL | https://kaimaku.jp/ |
| 設立 | 2020年11月27日 |
| 資本金 | 52,213,200円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名（2024年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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