正社員
国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務
1) 設計対象:上記施設装置(機器・配管・架構)の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等
2) 基本設計:設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画
3) 詳細設計:基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計
4) 積算業務:顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定
5) 上記業務の工程・品質管理、設計数量管理
6) 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等
【変更の範囲】会社の定める業務
【部署名】技術本部 土木建築設計部
【部署の雰囲気】所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。
【やりがい】土木建築エンジニアとして当社のエンジニアリング総合力を支えることで、当社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千代田化工建設株式会社グローバル本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅、JR根岸線・横浜市営地下鉄 桜木町駅 ※海外現場赴任の可能性あり。 【変更の範囲】会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 450万円 ~ 1050万円 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与) 試用期間:6ヶ月(試用期間中も処遇に変更はありません) 福利厚生:各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 諸制度:家賃補助制度(但し、社内規定により条件あり)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など 諸施設:独身寮(但し、社内規定により条件あり)、健康管理センターなど 就業場所における受動喫煙防止の取り組み:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)その他、取り組みあり ※卒煙プログラムを社内で実施中 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
応募資格 | 下記の条件を満たす方 1) 土木設計 5年以上の経験 2) 産業設備関連における土木設計業務経験があると好ましい 3) 海外設計規格・基準(米国、欧州等)に基づく設計業務経験があると好ましい 4) 一般的な土質地盤の知識を有する 5) 英語 TOEIC 600 点以上 6) 日本語での業務に支障がない 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 事業内容:総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資) トップメッセージ(抜粋):当社グループは、創業以来、総合エンジニアリング企業としての使命を背負い「技術による社会への奉仕」をスローガンに掲げ、技術の力で社会を支えるインフラの構築に携わってまいりました。時代の変化を着実に捉え、当社グループが持つ技術力、統合力、課題解決力といった能力を生かし、社会・顧客・パートナーと共創することで、様々な社会課題を解決していくことが当社のパーパス「社会の“かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」(Enriching Society through Engineering Value)です。パーパスの体現を通じて社会価値を創出し、人と地球の持続的で豊かな社会の実現に貢献していきたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1948年 (昭和23年) 1月20日 |
資本金 | 150億14百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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