正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
採用計画／採用戦略の立案
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
社員育成に関する各種研修計画と実行
社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：360万円~500万円 ■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となりま |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方 【歓迎】 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ・人事部門での新卒採用経験がある方 ・英会話スキル ・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆Mission Vision Vision：世界をデザインする Mission：カッコいい会社を増やす コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく 常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 ◆事業内容 ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング ・新規事業立ち上げ 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 【特徴】 ◆社員目線でのきめ細やかなサービスで事業優位性が高い！ 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までを ワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。 クライアント先の社員目線に撤退した、きめ細やかな気配りと本質的な課題抽出により 安定したサービス提供をしていることから、クライアントのリピート率は90％以上！ 待期期間もほとんどなく98％稼働です！ 継続的な案件の獲得と、新規開拓を進め、事業拡大を加速させています。 今期は200人採用予定です。同業他社に負けない、圧倒的な当事者意識での支援により、 今後もファン（クライアント）を増やし、企業成長を続けます。 ◆働きやすい環境の整備で定着率が高い！ 「働きがいのある会社」に5年連続ベストカンパニーに選出されるなど、 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いこともノースサンドの社風を表す特長です。 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が会社の制度を活用しながら活躍しています。 ◆明るく仲間意識の高い風土！ 運動会の参加者は、200人以上☆社員の家族も参加し、みんなで盛り上がりました☆ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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