【株式会社SALTO】【⼤阪勤務：Webオープン系開発SE】驚異の年間昇給率8％／年休暇平均139⽇（正社員）

★案件例
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
⼈材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発⽀援（C#.NET/MVC/SQL Server）

【SALTOで働く魅⼒】
★驚異の年平均昇給率8％、⼊社後最短半年で昇給が可能！
個⼈の成⻑率×現場評価を可視化できる評価制度を取り⼊れています。
★キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。

★プロジェクト参画後も⼿厚くフォロー
案件参画後も、必ず⽉1回のキャリア⾯談を実施します！
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員⾯談等、相談できる窓⼝を多数⽤意していま
す。
さらに、⼊社後3か⽉（延⻑可）は1⼈ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制
が整っています。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に⼒を⼊れており、上流〜下流まで⼀貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「し
か」ありません！

★脱SES宣⾔！2026年までに100%社内案件化を⽬指します
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の⽐率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移⾏提案や新
規受託案件の開拓営業に注⼒しております。
【スキルアップ⽀援】
2期⽬から未経験新卒採⽤を実施＆研修は全て内製化しており、若⼿エンジニアを多数育成して
きた実績があります！

★スキルアップ施策例
・TechLABOプロジェクト：オールラボ/受託案件化に向けた勉強会
┗開発⼯程についての講義+アプリケーション作成
┗業務時間内での実施（任意参加、業務として⽉8時間計上OK）
・e-ラーニングサービス「Udemy」無料利⽤環境あり
・クラウド学習環境あり
・資格取得⽀