正社員
＜業務内容＞
運営する店舗の店長候補スタッフとして、
ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。
お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。
スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：378万円～500万円 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000〜￥350,000 基本給￥270,000〜￥350,000を含む/月 ・賞与実績 年2回 ・人事評価制度によりキャリアアップあり ⇒人事評価制度は3月に出来上がる予定 ・昇給 年に一度 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 加入保険 社会保険完備 福利厚生 【有給休暇】 有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 ☆交通費(規定あり) ☆社員寮完備 ☆時間外手当 ☆深夜手当 ☆資格手当 ☆役職手当 ☆住宅手当 ☆食事手当(配属事業部による) ☆永年勤続表彰 ☆制服貸与 ・入社支援制度 入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 ①入社後3か月勤務継続し、正社員登用（※１）された場合20万円 ※１ 入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結いたします。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗や配属先によって変わります。 【休憩】60分 【残業】有 試用期間 試用期間: 有 （3ヶ月） 【備考】変更無 休日休暇：完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度 など |
| 応募資格 | 《必須要件》 ・店長経験：1年以上（シフト責任、原価管理等数値責任を負う） ・PC及びエクセルの基本的な操作 ※職人は× 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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