正社員
★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
・健康管理全般（観察、定期健康診断管理）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務 等
・居室数・定員：49室・51名
※夜勤なし・オンコール無し
※常勤看護師2名体制
【休日休暇】
4週8休有給休暇、前後期休暇（各3日）
【勤務時間】
8:30〜17:30
※夜勤なし、オンコールなし
【アクセス】
六本木駅 徒歩3分（東京メトロ日比谷線/都営大江戸線）
乃木坂駅 徒歩7分（東京メトロ千代田線）
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・グループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
・退職金：勤続3年以上で支給
・定年一律65歳（再雇用制度あり）
【諸手当】
賞与あり，昇給あり
・年末年始手当：3，000円/日（12/30〜1/3）
・保育手当：10，000円（保育園に通うお子様1名あたり）
・介護支援専門員資格手当：5，000円年2回（基本給×2ヶ月）
ポイント1特記事項
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。
◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています！
◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします！
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！
◆六本木駅 徒歩3分（東京メトロ日比谷線/都営大江戸線）、乃木坂駅 徒歩7分（東京メトロ千代田線）と複数路線利用可能♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
駅近（5分以内） 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,301,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※夜勤なし、オンコールなし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄日比谷線 六本木 [アクセス]六本木駅 徒歩3分（東京メトロ日比谷線/都営大江戸線）乃木坂駅 徒歩7分（東京メトロ千代田線） |
| 給与 | 年収 392万8000円 〜 440万4000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験2年以上の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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