正社員
■回復期リハビリ病棟での看護業務
・180床（45床×4病棟構成）
・看護基準13:1
・平均在院日数：65.2日
・看護方式：固定チームナーシング+プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
・運動器リハメイン
・夜勤体制：看護師2名、助手1名
・電子カルテ
・夜勤：月4〜5回
【休日休暇】
4週8休+祝日分有給休暇（初年度10日）、年末年始5日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別有給休暇（入職年度のみ入職月に応じて最大3日付与）
【勤務時間】
日勤 8:45〜17:15
夜勤 16:30〜9:30
【アクセス】
小田急線「柿生駅」徒歩8分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・車通勤可能（軽自動車5，000円/月、普通自動車6，000円/月）
・院内保育：1日1，500円、半日800円、夜間1，900円※食事代別途
通常保育：8:00〜18:45
夜間保育：15:45〜翌朝10:30（火曜日、金曜日のみ）※月曜日〜土曜日・月1回日曜日、対象年齢：生後6ヶ月〜小学校就学前、食費：昼食500円、夕・朝食セット800円）※二重保育：柿の実幼稚園
・ユニフォーム5着貸与
・職員食堂あり
・リロクラブ
・忘年会
・研修参加支援制度
・退職金:勤続3年以上で支給
【諸手当】
賞与4ヶ月以上，賞与あり，夜勤手当あり，昇給あり
年2回・4ヶ月（前年度実績による）
ポイント1特記事項
◆川崎市で最も多い病床数を誇っています。
◆隣接する総合病院からの患者紹介が多く、患者層は運動器リハの方がメインです。
◆年間休日122日とお休み多め。
◆充実の研修制度♪認定看看護師の在籍もあり♪
◆車通勤も可能です♪
◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
◆中途入職者にも全員プリセプターをつけます。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
303,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤 8:45〜17:15 夜勤 16:30〜9:30 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
| 交通 | [最寄り駅]小田急電鉄小田原線 柿生 [アクセス]小田急線「柿生駅」徒歩8分 |
| 給与 | 年収 444万5040円 〜 543万3920円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休+祝日分 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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