正社員
◆精神科に特化した訪問看護における看護業務全般
※医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携
【一日の流れ イメージ】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。
9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
17:00 【帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
18:00(終業)
【休日休暇】
日曜日+他週1日冬期休暇5日、リフレッシュ休暇3日、特別休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、生理休暇
【勤務時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
・桜台駅 (西武池袋線)徒歩6分
・新桜台駅 (西武有楽町線)徒歩8分
・新江古田駅 (都営大江戸線)徒歩10分
ポイント1特記事項
◆桜台駅 (西武池袋線)徒歩6分、新桜台駅 (西武有楽町線)徒歩8分、新江古田駅 (都営大江戸線)徒歩10分
◆精神科に特化した訪問看護ステーションです。
◆研修制度充実で安心した勤務が可能！
◆日勤のみ
◆オンコールはありません！
◆精神科経験1年以上の方を募集いたします。訪問看護の経験は問いません。
◆定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 育児休暇あり 研修制度充実 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,302,304,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 交通 | [最寄り駅]西武池袋・豊島線 桜台 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 411万6600円 〜 477万7200円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，社会保険完備 ・交通費支給（上限30，000円） ・定年一律65歳（再雇用制度なし） 【諸手当】 賞与，昇給，皆勤手当，残業手当，その他 年2回（300，000円/年） |
| 休日・休暇 | 日曜日+他週1日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師，普通自動車第一種免許 精神科経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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