正社員
認可保育園(198名定員)での保育士業務全般
【休日休暇】
日祝
完全週休2日制（日、他シフト制）
※土曜月1回程度 平日に振替取得・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・有給休暇（初年度も10日付与／取得率は毎年ほぼ100％／公休と合わせて連休取得もOK）
・産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
・慶弔休暇
【勤務時間】
平日 6:45〜19:15の間で実働8時間シフト制
土曜 6:45〜18:00の間で実働8時間シフト制
＜シフト例＞
早番：6:45〜15:45／7:30〜16:30／8:00〜17:00
中番：8:30〜17:30
遅番：9:00〜18:00／9:30〜18:30／10:15〜19:15
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【アクセス】
東急東横線 綱島駅 徒歩12分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，給食あり，社会保険完備
◆スタートアップ研修（入社直後）
法人になくてはならない人材を育成するための第一歩！当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。
◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育
各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。
◆園外・外部研修
毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当，残業手当，その他
年2回(4.2か月分)
ポイント1特記事項
◆東急東横線「綱島駅」徒歩12分の好立地です。
◆賞与4.2ヵ月と高いです。20代一般保育士で年収450万以上の方もいます。
◆退職金制度(勤続1年)宿舎借り上げ制度や、住宅手当等、福利厚生が充実しています。
◆持ち帰り業務はありません。ICT化を進めており、タブレット端末等積極的導入し、記録業務の負担を削減しています。
◆0歳、1歳の乳児クラスをお願いする予定です。
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，給食あり，社会保険完備
◆スタートアップ研修（入社直後）
法人になくてはならない人材を育成するための第一歩！当法人の理念や、社会人ならではのルール、人間関係、仕事の進め方の基本を学ぶ研修です。日誌や会議のポイントなどの書き方も身につきます。
◆法人内年齢別研修・交換保育・見学保育
各園の同学年の担任が集まり、お互いの園を見学しあい、問題を共有します。保育のヒントや新たな発見などがあり、一人になりがちな幼児クラスの担任には特に好評です。
◆園外・外部研修
毎年、園長と目標を設定し、個々のスキルアップを目指し、それに向かって各自様々な研修に積極的に参加していただきます。園全体としても研修参加の時間確保のサポートをしていきます。
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当，残業手当，その他
年2回(4.2か月分)
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 高収入 シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,307,315,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急東横線 綱島 [アクセス]東急東横線 綱島駅 徒歩12分 |
| 給与 | 月収 23万2058円 〜 29万2058円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 日祝完全週休2日制（日、他シフト制）※土曜月1回程度 平日に振替取得 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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