【株式会社セラク】【東京/リーダー候補】コンサルティング営業◆大手・人事部の課題解決◆リモートOK【IT×人事】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【東京/リーダー候補】コンサルティング営業◆大手・人事部の課題解決◆リモートOK【IT×人事】


～成長市場へチャレンジ/大手企業を担当/リモートワークの併用可/研修制度充実/有休100％消化可能～
事業部の成長と拡大に伴う増員募集！今後リーダーを担っていただくポジションです。
マネジメント経験（リーダーを含む）がある方はもちろん、これから経験を積みたい方も歓迎です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業の人事部門が抱える課題の解決に向け、システムの導入や運用について支援を行うための提案を行います。

■業務詳細：
・商談
　HPへの問い合わせやサポート要請を受け、課題や要望のヒアリング
・提案書作成
　商談内容をもとに提案書を作成
　※クライアントのニーズと支援内容がしっかりとマッチすることが大切です。
・受注
　初回の商談から契約までは早くても3か月程度を要します。
　大きなプロジェクトの場合は、1年以上かけてじっくりと商談を進めていきます。
・顧客フォロー
　情報共有や、定例MTGを行いながらプロジェクトが成功するよう継続フォロー
　場合によっては社内の技術チームと連携をし、さらなる支援を提案します。

■当社の強み：
当社にはトップクラスのCOMPANYエンジニアが在籍しております。
また、導入から運用保守までをワンストップでサポートできることが強みです。

■担当クライアント：
製薬や建設、飲料メーカー、大学機関、病院など様々な業界の大手企業が中心です。
また事業部長や役員、取締役などハイレイヤーとの折衝となるため、貴重な経験を積むことができます。

■組織構成：
営業チーム：5名

■入社後の研修について：
《期間》
・3か月程度（大阪支社にて研修を行います）
＊研修期間中（大阪での勤務）の宿泊費用（交通費含む）は会社負担となります。
《内容》
・営業研修…IT業界や弊社について：提案資料の作り方、社内システムの利用方法等
・技術研修…統合人事システム「COMPANY」の知識習得
※クライアントや社内の技術メンバーと同じレベルで会話ができるよう、営業担当者も実際にシステムを操作し、知識を習得していただきます

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】