正社員
掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【東京】新規ソリューション企画・事業推進◆自治体窓口業務のDX化/富士フイルムG/福利厚生◎
～市役所や区役所で使用する窓口業務のDX化/ローンチ済の新規サービスの更なる拡大フェーズを担う/ゆくゆくは新規事業も担当/所定労働時間7時間30分×在宅勤務週2日可×えるぼし～
■ミッション【変更の範囲：会社の定める業務】
行政手続きのデジタル化を中心に新規ソリューション企画、推進に携わっていただきます。
まずは、『デジタル窓口ソリューション』の刷新、プロダクト企画、ユーザー調査など幅広くご担当いただくことを想定しています。
■デジタル窓口ソリューションについて
自治体窓口における各種手続きをDX化することで、来庁・来所される方の手書き作業を減らすとともに、職員の方々の業務を効率化しています。
https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window
■具体的な業務内容
・外部環境調査/分析
・顧客ヒアリング/分析
・10→100フェーズの新サービスにおける企画マーケティング、仮説検証、事業計画策定
・外部パートナーとの協業検討
※ゆくゆくは機能企画、プロモーション企画及び推進にも携わっていただく予定です。
組織長やプロダクトマネージャーの支援を受けながら、開発、SI、営業など様々な組織やチームと連携し、新規事業創出を推進していただきます。
■業務イメージ
現在、部門内で複数の新規サービス企画、事業推進を行っておりますが、10→100フェーズの案件のメイン担当として参画いただくことを想定しています。状況に応じて0→1や1→10フェーズの案件を担当することも可能です。
現在のプロジェクトが落ち着いたタイミングでは、新たな新規ソリューション企画をご担当いただく予定です。
■部門について
公共分野を市場として新規事業の創出にチャレンジしています。デジタル庁創設後、全国の自治体がDXに取り組んでおり、アナログな手続きや業務をデジタル化するための新サービスが求められています。
■働き方
・残業時間：月平均30時間
※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間未満となります。
残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。
・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00）
・在宅週2日可
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 ＜月給＞ 400,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅手当あり（条件あり） 寮社宅：社宅制度あり（条件あり） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金併用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育】OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 【キャリア支援制度】富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 ＜その他補足＞ ・富士フイルムグループ健康保険組合 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） ・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・ベネフィットステーション ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休日5日、夏季休日5日、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／半休制度、積立有給休暇あり）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後・育児・看護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企画業務経験（新規事業企画、営業企画、プロモーション企画、営業推進等) ・社会人経験（目安：8年以上） ■歓迎条件 ・新規事業開発経験 ・自らがオーナーシップを発揮しプロジェクトをリードした経験（サブリーダーとしての経験可） ・MBA保有者 ■求める人物像 ・未知の領域でも好奇心を持ってキャッチアップしようとするスタンスと行動力を備えている方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを行える方 ・営業や開発など全体を俯瞰し、業務をとらえられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F |
| 事業内容 | 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上あまね |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbss |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 31,356百万円 |
| 従業員数 | 1,602名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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